|
加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退) X1 b$ x' d. f. n0 G6 n
) W, v5 }7 V2 B, y' a
. p5 { K5 @; k; G
5 i; o# M f5 j. n- y- a经济师分析,加国的就业情况将转弱,不但就业机会增长减慢,而所创造的就业机会的质素亦会较差。
$ E% V! o: k: N) H! d7 L+ n
6 F7 ]7 u7 P7 {, t% M0 G & a% _! O4 f W) E! Y0 X
+ ~6 r1 X- h) |! k加拿大统计局将於本周五公布10月的就业数据。分析员普遍预期10月创造的职位仅约15000个,较9月的61000大量流失。
7 o3 F7 T/ `6 }3 z4 n) \* U( k5 G2 ^/ z7 w7 m6 H8 O& t/ ?
2 K2 Y' {/ z( Q1 v' b& i帝国银行(CIBC),昨日公布他们的加拿大就业质量指数,指数计算工作稳定性及薪酬比例,而上季指数下跌0.5%,当中高薪职位数目减少0.1%,但低薪的则增加2.3%,反映新职位的质素,明显转差。. u8 N; E0 g% t# M$ M
% d) o6 ?* Y- f' Q5 \
" g/ ]8 w3 j+ L% q ! n# V% p5 g% U. h
" |# i) ]/ H' P0 \) [7 Y
! x" M' [+ x$ H" ]: @9 a ) ?: @+ R+ K- o, Z4 d/ U
报告指出,指数接近上次经济衰退时的情况。每月平均新增职位只有17000个,较第二季的29000个减少。
% Z7 z: E* S- t 5 y4 l6 h y! G0 D$ C( D$ l2 G( m
, S5 `( \! A. e3 A, o; b/ p
+ g3 D# r. \ T- e
3 f# t5 }/ `- Z: Q/ p8 M
1 I4 E& R; {1 U0 c; _# b . e8 _* j0 P- [8 M; U0 L6 q5 Q
道明证券(TD Securities)首席加拿大宏观策略家塔尔克(David Tulk)更预测,上月的新增职位只有5000个。他担心,不明朗的经济前景会令企业对聘请员工持更审慎态度,加上现时环球经济问题而并非单单困扰欧洲,就连邻近的美国经济增长亦愈见疲弱不振。
6 q" W8 i- V7 o- F
! {* S( l A2 P% Z' F . m( h# ~( z$ R& q1 E# U
: t6 C i4 m$ |* D$ d2 f/ L
/ }& B8 F, ]* |2 ^1 S' n( [- i
9 W) {9 {% e% J' z1 b % c& z3 n4 ~; L- c- W+ o8 K3 Q
加拿大谘议局昨日公布的9月招聘指数亦录得在连续第二个月下跌。谘议局预测10月流失的职位约3600个。经济师并预测,跌势难止。预期未来半年内,每个月的新增职位只会有1万至1.5万个。
. [. z( K8 r; \/ _$ f' v; t5 k
5 f; k6 l; D- u; |$ _& j' p. D 0 Y# h6 H" n! |8 e) ^
) y- ]) @) z$ F9 c$ ~) N$ ^" a A; B ^
1 V8 ~4 K1 v! i " {: C5 D' P! ~( @; [+ P0 W
帝国银行首席经济师托尔(Benjamin Tal)更特别补充,新增职位的质素亦会同时转差。「我们发现,过去半年新增的全职工作,都是低薪的。」. c$ u h; h+ ~6 L9 Q/ f
0 y! R* b) F6 o* H+ }- e' l! v
+ ]2 S& N- V1 z6 S . \$ D- T* L" ^7 C- H
) n" r0 c& M$ S# r; G
' ?, K# q( Y) u$ T
* @( r& j( g, W- L. x& u0 \他强调,这种情况百害而无一利。
( [ D8 X; Q4 L
+ J5 D4 E5 R' P4 F + ~8 d5 X; J* Q5 v3 D4 m7 ^$ t' w
2 b. r. p* t, e% a" @3 L6 u3 d8 w
0 `3 ]* d, F# \+ d「这样会影响整个国家未来收入增长的轨迹,消费者赚少了,其消费支出和储蓄率实际上亦无法增加。」
5 g5 @& R) D* `0 I9 g! M G$ i
) Q0 `% Y! ]& q! Y4 k# } |
|