加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万
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: k1 P# t" I9 x+ m据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。
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' _. D/ U q* N8 P) _& T/ y' E加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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8 A" N* z2 W: f% \# x% ?从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。9 K" c! p, P! J/ B9 s
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常见的求职骗局有哪些?
( a7 N+ ?5 z( D2 rHorncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”) s5 N1 C- |# P
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。
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Horncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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' Q8 H, E, U5 m1 A: f5 Y“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”. Q' g/ o' n1 f! G9 I9 U
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* c( g0 c2 k; `, E1 r; W4 PHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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常见求职骗局形式包括:
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& U' p. o3 {7 B- }私人助理$ b* ?7 j( Q( n/ q2 W
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3 _% w2 ~# P- B. _神秘购物员( h" {! ?; L6 K
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财务代理
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讨债人
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如何保护自己免于求职诈骗?* G% r+ F5 A" T- Y- V/ C
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: F7 |; \( ?9 B/ ]2 n骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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" k) ]) D, \7 F2 ?9 ?0 E未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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3 p: O% l' W9 I9 u) a/ `初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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; a% I8 O: P- [$ I! V7 d& }6 q* [5 A要求你先存入支票,再把部分金额退还 A) W1 M2 U- G1 `6 c
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沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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0 W4 l9 I+ ~7 W: i& h8 b/ h) x WHorncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。' U' F. b: k7 o; j) x, v
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; S+ T4 m0 K* J“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。
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加拿大留学生问吧 9 Y. m* l4 G) B9 t7 v
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