2025加拿大打工人可期待加薪4.1%！这行成是赢家

cargo

2025加拿大打工人可期待加薪4.1%！这行成是赢家


今年，加拿大人将迎来薪资增长，尽管增幅比最初预计的略为温和。但如果你在非营利组织工作，可以期待更大的涨幅。
. [6 N4 O6 H8 r
, r! A% b2 Y+ v' \  I/ H, L/ C
精算咨询公司Normandin Beaudry于2024年11月对近400家加拿大企业进行了调查，发现2025年的薪资增长预算为3.3%，略低于2024年夏季预测的3.4%，也低于2024年加拿大工人平均3.6%的薪资涨幅。
- I5 a& P, @$ m6 ^% I& |
. K! Z3 G4 U; [4 E
Normandin Beaudry公司的薪酬高级主管Darcy Clark指出：“各企业都在努力寻找适当的平衡点，既要留住顶尖人才，又要管理好薪酬支出，以便在不断变化和不确定的地缘政治环境中保持灵活性和竞争力。”


Clark进一步解释说：“尽管低于去年3.6%的涨幅，但值得一提的是，2025年的预测仍然高于历史标准，并且超过了当前的通胀率。”
6 ?8 _6 e: R5 G- ~; O' L

事实上，薪资涨幅近年来一直在下降，这是因为薪资增长预算正在逐渐恢复到疫情前的水平。
% F) s) c2 N0 N: L( r2 V: e仔细观察可以发现，参加调查的企业中有68%维持了2025年的初始薪资预算。然而，在那些调整预算的企业中，65%选择减少了预算，主要原因是削减成本。

5 ]. h0 ?, I9 J. H' K' ]/ r/ T
& t2 Z/ V6 Z# L1 G8 l此外，42%的企业表示，他们平均预留了0.9%的预算。
/ l* P; K# B- Y0 B/ B0 x

4 u; l! P* V# b8 m2 f, a1 O“通过预留这些资源，企业能够更好地应对下一轮薪酬周期可能面临的挑战，”Clark补充道。
1 k( }9 T5 s8 T5 w, t% w
8 [, ~8 n1 R' ~+ g! {- o/ M
; [7 y8 d' V4 p( r; T非营利组织工人的加薪幅度最高
5 `9 Q# d7 j9 m( b5 i, X* f
% h$ C: m) }4 E
( X: R) c0 N4 p0 w( c8 x薪资涨幅的高低取决于公司或组织类型。按所有权结构预测的平均薪资增长预算如下：
9 Q% e: [2 l8 x/ q% ]0 Q

非营利组织：4.1%


私营企业（未上市公司）：3.9%
# b( k, h* g2 F% L& d

' s9 X- w/ s% D3 q上市公司：3.4%


政府机构/国有企业：3.6%


你的具体加薪幅度取决于你所从事的行业。

- n4 M# r1 P. S5 C0 a
电子游戏与视觉特效、运输与仓储，以及电信与数据处理行业的员工预计涨幅最低。而金融与保险、公共服务，以及制药与生物技术行业的员工预计涨幅最高。
0 h% @  `) ?; _0 f

* b1 V' e) d+ S

企业寻求非现金方式保持竞争力
7 @/ [7 M  \5 Q8 M) Z6 u4 X

随着预算缩减，企业必须寻找现金薪资以外的方法来保持竞争力。调查显示，58%的企业计划优化其整体福利计划以增强竞争力；57%的企业将重点放在员工参与度与沟通上；32%的企业将审查职位架构和等级制度。

* s- Z% X1 ?9 h* [# v  S. ]
报告指出：“优先考虑这些领域将帮助企业更好地支持员工，同时增强员工对现有计划的理解和认可，从而促进人才发展和成长。”
加拿大全攻略