留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
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: w @9 m3 j. E: v2 w7 Y怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!
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. c/ `6 `' u* J0 [+ y根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。+ `# K, j$ o( f
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市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
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2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。% W6 x2 V% r% X
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' k& X; c% q: h4 Z; x: p“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。0 j+ X9 P+ i$ u$ O3 n
她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。
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根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。0 E8 z6 j6 Q8 k* y4 m. X; K
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Pollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。
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) a. ^/ ^# R$ F/ q8 |! Z移民涌入与住房、就业压力
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: ?' p/ G& L9 \& T- H3 t- n每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。
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而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。7 r' M+ F3 R r! ?' J3 ?4 D- `& X# X2 {
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移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。
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6 b& I. r7 X, p/ c7 F“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。
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他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。
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尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
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, Z- R2 t# @/ z, O9 v) D新移民就业率低,专业不被认可" H6 f5 A! H/ S# Q8 q% ]5 [9 f
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然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。2 N6 \+ c( Q+ u' n' c0 h$ F4 V* f
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调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。
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“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。
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他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。! t+ c( I6 e) A5 s
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5 k4 Y5 v7 F4 L {/ p( c: J“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”
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调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。' p8 T# }2 F: y" ^# Y2 {
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移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”) s9 ?2 a, I1 X- F+ M9 Z
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阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。% k$ P4 r( n5 ?
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- C6 d6 c6 W0 Q" g她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”
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: q+ T k* u8 W' q2 A! D' n: g林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
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种族歧视问题依然严重
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调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。
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来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。' @6 n2 O4 o7 y2 y1 w
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她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。( }' d7 g' d# z7 L7 G% G9 s3 n
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侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。
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: T; {" P) i9 ]此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。4 B: h2 B0 r8 J7 K+ @) d h3 ^
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部分新移民考虑离开加拿大* M( f! H0 r) f# `& f# \6 }0 q
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9 L1 S. _+ k" n/ f- q7 r调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。
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+ r% T9 e/ ]4 l6 ]. L阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。
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/ D8 ~" g3 F0 x, V0 M$ d. _“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
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# t& {+ Q7 `+ B! B l- Z4 Y. F律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。
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加拿大:机遇与挑战并存+ l0 Q( b7 q# \( Y1 x$ @) V+ `
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尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。
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: E" m; e8 n# O* P6 g& q西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。
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西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。1 z* y+ Q5 W6 k. `; N n7 W
; ?( N2 B" Z+ P# n* K
+ m/ o- E# W0 M R0 t Y2 Z: T“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
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2 o4 @: o" j0 n# o% l- A加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。5 G! ^# d6 q T+ p) e p4 u
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