近来加拿大的就业形势看上去非常不错,至少从数据上看是这样的。仅在4月,全加拿大新增了10万多个岗位,大大促进了经济发展。
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不过,经济学家Brendon Bernard对这个“大好形势”提出了质疑。他的分析报告认为,加拿大的中、高工资职位有上升趋势,而占多数的低薪职位与4年前相比并没有显著上升。- g# F8 v- z7 h ]
Brendon通过对加拿大统计局的数据进行分析,发现从去年3月到今年3月,担任高薪职位的人数和2015年相比增加了11%,但整体就业率只增加了5.3%,这说明中、低工资的职位反而减少了。
在调研了统计局报告中40个职业类别及其平均时薪后,Brendon把加拿大人的工作分成了3类:高薪阶层、中薪阶层和低薪阶层。重点来了,数据显示低薪阶层的平均时薪为18.41刀,中薪阶层的平均时薪为25.45刀,高薪阶层的平均时薪为38.16刀。
为什么高薪阶层工资又高,岗位机会又多呢?Brendon说这是因为加拿大的商业、金融、医疗保健和科学等领域正在快速发展,而这些行业又需要各种高精尖人才。加拿大近年来增加的许多就业机会都是从这些行业来的。
虽然就业增长率的提升主要依靠中、高收入工作机会的增多,但Brendon认为,底层工作的人也不要气馁,因为最低工资这几年来也在逐步提高,尤其是阿尔伯塔省、安省和BC省。
许多人常抱怨,按最低工资赚取的年收入与多伦多的平均生活成本没法比,但事实上安省已经是加拿大最低工资第二高的省份了,最低时薪14刀,仅次于阿尔伯塔省的15刀。
如果你的时薪还没有达到统计表格里的“最低阶层平均时薪”,对不起,你已经拖后腿了。要好好努力,争取早日摆脱“底层”。
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