|
|
移民新制:申请人36岁起减分 47变零分 计分技术移民类的变化最大,其中在语言要求方面着墨最多。合资格移民的总分数仍维持在67分,但不少项目的得分比例有所改变。
& U( t% n7 }. X5 w i+ I3 d( V) |
移民部将设立最低语言水平要求,修例后的最低语言要求为加拿大语言标准(CLB,定义见另稿)的第7级,即等于雅思6分。而移民部长有权按情况更改语言最低要求。
( P+ t3 y& a+ e6 c9 D/ D! R& \+ r4 {
第一法定语言的最高得分,亦从现行的16分增加至24分。语言得分分为基本程度、中级程度及高级程度(见A2版表);而每级语言程度的每项语言能力(听、写、读、讲)的得分都不同。不过,由于移民部指各类研究显示,拥有第二法定语言,对移民找工作或入息并无太大帮助,因此将第二法定语言能力的得分,从8分降低至4分。
3 f5 }6 ]' i D& z2 h
# z. V$ \' V; J( F7 I8 f+ W另一项较大变动是年龄,最高分数将从目前的10分增加至12分。修例后,最高得分的年龄组群为18至35岁;而现行最高得分组群是21至49岁。修例后,36岁开始就减分;到了47岁,就变成零分,不过,移民部强调,47岁或以上的申请人仍有资格提出申请,只是他们就不会获得配分。 4 f& V3 b. @5 Q
2 Y5 U( V0 p5 M' m0 h' u o海外工作经验重视程度降 7 J$ X9 f: Z s) X, z
# I, o; e' k5 ?. V: z5 _
旧制下,工作经验是技术移民第二得分最高的项目,但在新制下,工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出,在全国谘询过程中,得知加拿大的僱主并不太重视劳工的外国工作经验,因此海外工作经验并不与移民的加国收入挂勾。 : {0 X! L+ ]( L5 ~8 @ x
' y/ N. z) J7 X4 K. J! R) _: V教育程度的得分虽仍维持在满分25分,但移民部却对海外教育认证作出重大的修改:所有在外国接受的教育,必须得到移民部指定的认证机构确认其程度相等于加国的教育资历。没有获得认证的教育资历,则不合资格提出技术移民申请。 " b9 x! j1 [+ V
1 _/ X- e; ?% _6 v6 b. s
移民部并将在8月20日至9月21日,公开徵集有做海外教育资历认证的机构,向移民部申请成为指定认证单位。移民部发言人尼贾田表示,目前有一些私人机构,替加国的大学进行海外教育资历认证,这些机构都可提出申请成为指定认证单位,移民部希望在2013年可以确定这些认证单位的名单。 7 O4 p b$ B9 p; `% B0 [7 q
7 Y+ N1 u2 \! R3 p0 ?! X「工作安排」的项目亦改变了手续,今后僱主必须从人力资源部取得「劳工市场意见书」(Labour Market Opinion,简称LMO),才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到「工作安排」的分数。
# W' O5 Z* O+ h; j( M2 B* w" u- z+ U! r) ?; j$ l
最后,「适应能力」(adaptability)的得分也有更改,取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法,原因是研究显示,配偶的教育程度与新移民的收入高低没裨益;但配偶的语言能力(至少CLB第4级)在新制下则可获得分。
. v' |; d |& P- b" R2 Z& J2 x5 q! Y2 z7 j& M9 i* q* R( F
拒47岁以上申请人 不利本地经济6 w8 h- z& _/ Z! l
5 ]( E; r2 k! Y1 E) k$ ]1 ~7 p
中侨互助会营运总监吴国元表示,移民部表面上看是将年龄配分的最高额提高,但却将47岁以上申请人的年龄配分降至零分,反而提高18至20岁的申请人配分,明显是只想吸收年轻的技术移民,却将年龄较长的申请人拒之门外。
$ P6 P, M0 Y8 U5 U8 d, V
6 o3 u5 _' u* }4 z5 T+ C l吴国元指出,许多技术人才的能力要靠时间累积,一些年龄超过47岁的申请人,可能在技能方面非常杰出,但加国却在年龄方面多加刁难,长远来说对本地经济并不是好事。
0 u, ]5 _" r: Y" C$ G( d: b5 e# p% I; j; g7 s+ Z
他强调,加拿大的法定退休年龄是65岁,47岁以上的技术人才有很多是社会的中坚分子,新规定很可能会扼杀很多有丰富经验的专才。
1 e/ u, ]% j1 p7 _: ^ W5 w0 ~: U/ s$ ^+ f# ^6 q Q$ Z3 O
移民律师王仁铎认为,加强对语文能力要求,以及技术认证,只会令申请人面对更大困难。$ o% o: S8 | w# K: M! H% g( }
* A9 `6 u' e6 ?8 A留学生经验类别移民 只需1年工作经验$ T7 v }/ O _: I" ?0 @; M6 y, n% h
/ Y- t1 t: M) Y: X2 Z
加拿大经验类别(CEC)所需的工作经验要求,将由原本的2年缩短为1年,藉加速他们申请移民,以挽留他们继续在加拿大工作,贡献所长。5 L5 ?) K5 t5 l6 u7 _) S
# M' }- p4 d- g! u
未修例前,持有工作签证的外国劳工申请加拿大经验类别,必须在过去3年内,曾在加国全职工作达24个月;新规定则只需要工作12个月,以及具备CLB第7级 或第5级水平(按全国职业全国职业列表(NOC)工种而定),便合资格提出申请。移民部希望新修订能缩短持有短期工作签证的申请人,过渡至永久居民的时 间。
6 o* s( |4 I: o6 f7 k% d' |( n+ H9 o7 D" z8 b; @7 G2 s7 F
移民部长康尼曾表示,合资格申请加拿大经验类别移民的人,多属於高技术人才,具备工作经验,又能以英语或法语沟通,而且很多都已获雇主聘用,有足够条件贡献本国。0 T1 G5 w5 Y9 P# V5 h
" a: w' B' ?% h9 b# _" f9 l0 J3 r' H
移民部昨日公布的文件提到,调整申请人的工作经验至1年,将可更灵活地令一些透过国际协议来加工作的人提出申请,包括加拿大打工度假(International Experience Canada)计划的参加者。6 |, z3 f% u( R; B# O% d1 T
/ T3 ^1 G' q& B不过,现时推行的加拿大打工度假计划,在一般情况下只有1年,若移民部要求完整1年的本地工作经验,意味申请人一抵加就要顺利找到符合工种要求工作,并工作至最後一天,才能储得1整年经验提出申请。
n& l7 s) R/ J; l+ h7 ~# u6 U' q2 O9 \: q u/ C i) V
|
|