不像澳大利亚、英国和美国,加拿大没有全国在职死亡率数据库。如果没有这样的信息,那么什么才能呼吁政府采取有用的预防措施,来保护那些冒着生命危险工作的工人呢?又怎么来保护那些本可以避免失去亲人的家庭呢?
就在这个月,Alta.的Fort McMurray附近的一名合同工,在挖沟的时候不小心被埋在地下身亡;多伦多运输委员会的一名地铁维修工人被两辆车相夹致死;还有三名工人在 B.C.曲棍球区域死于氨泄漏事故。
这种因公死亡事件通常被视为分散的、个别的事件。但研究人员表示,数据可以帮助揭示这些悲剧,或表明某些行业是否存在系统性问题。
加拿大没有关于在职死亡人数的国家信息来源。研究人员说,这是一个明显的疏忽,但是澳大利亚、美国和英国等国家会定期报告工人面临的风险,并使其公开上市。两者相差明显。
关于工伤率和因公死亡率的数据非常重要,有助于预防。这些数据通常可以将不同的行业相比较,并且会随时间的推移而产生变化。它们可以让安全专家提出减少死亡人数的措施;可以让相关人员对安全标准进行更好的评估,并可以改进安全培训。
应相关媒体的要求,据加拿大统计局提供的一份数据显示,死亡率最高的五个工作行业是分别是电锯和集材机运营商(chainsaw and skidder operators)(包括伐木工人)、渔业水手(fishing deckhand)、飞行员和飞行教官(pilot and flying instructor)、林业工人(forestry labourer)和渔民(fisherman)。
加拿大劳工大会的主席Hassan Yussuff说,“如果你不能获得相关数据,那么你如何进行预防并解决。这是我们一直在进行的斗争。”
相反,澳大利亚政府机构安全工作(SWA)每年都会产生综合统计数据,包括随时间推移的死亡率,以及年龄、性别、工业、职业和国家的统计数据。美国每年也会发布一次致命的职业伤害调查报告,显示随着时间的推移,各种工作的风险是如何变化的,以及关于死亡率的细节,例如,受种族和工作状况的影响,比如合同工人等。
根据AWCBC表示,平均来讲,在加拿大,每天都会有一名工人死亡;而且职业性接触的癌症和较长期的疾病发病率攀升到接近1000人。
除此之外,加拿大的其他研究发现,有多达40%的符合条件的伤害索赔没有报告给工人的薪酬委员会(workers' comp boards)。
不论怎么样,在职死亡往往具有法律意义,因为不能把这些事件叫做事故。人们知道或者应该知道,或者被要求知道,如果不作为,结果就是不断有人死亡。
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