魁人薪金遠遜其他省份 入不敷出

laval

魁人薪金遠遜其他省份 入不敷出 , R3 V5 E) S7 V

來源: 路比華訊 作者：路比華訊

魁人的平均薪水與加國其他地區向來有距離，縱使調查顯示距離收窄，卻不是因為魁人薪金迅速增加，而是其他省份表現更弱所致。 + @3 X6 Y9 s' H( ~  e以有200人以上僱員的大公司計算，魁人平均時薪達$30。縱使賺取平均時薪，除非是夫妻同時工作，否則仍然難以讓家庭寬鬆過活。尤其是魁人向來不太計算開支，導致他們每$100收入便有著$155債務。 2 }4 `5 S  I4 H7 k) R$ U9 n據魁北克統計局的資料顯示，在債務、通脹及薪金增長緩慢的影響下，魁人的消費能力僅有0.1%的升幅。 $ a% B# F  P7 h# O然而，魁人薪金表現縱使欠佳，卻收窄了與加國其他地區的距離。在2015年，魁省與亞省的薪金距離大幅縮小，當我們在賺取平均時薪$30，亞省也僅是多出$3而已。 % V' H5 r/ P; _' V0 r專門研究薪金事宜的Normandin Beaudry公司合伙人科特(Jerome Cote)分析說 :「在石油危機及礦石價格下跌的影響下，減少了亞省工業職位空缺的增長。」 薪金難有大幅改善 - x: @% s# Z- i/ z% P一些專家認為，魁人薪金在短期內難有很大改善。 6 _5 t" s: {* ^) ?8 a科特說：「魁省勞工自2008年以來便沒有顯著增長，我暫時仍猜不到僱員待遇可以在什麼時候轉好。魁省生產力一直比加國其他地區低，致使企業難以提供僱員更好的酬勞。」 CSN工會主席萊圖爾諾(Jacques Letourneau)說：「生產力不足，企業未有滿意利潤，員工經常成為待罪羔羊。」 & e9 K. E& q& j' A/ ]# K萊圖爾諾補充說：「企業投資不足去更新科技器材，數據顯示他們在今年減少投資11% ，自然無可避免減少收入。」 ; ?' J/ S0 Z! V& a! t這種現象對政府僱員的工資造成了「骨牌效應」，因為企業減少利潤，繳納的稅金相對較少，從而減少政府公務員的加薪空間。 4 T" E( Y5 h' i; Y科特說：「企業再投資問題變得越來越廣泛，再且，隨著經濟越趨數碼化，很多公司依靠網購賺取本地人的金錢下，卻無須支付一分一毫的稅金，這一切都減少了魁省的收入。」 % r$ U& ]' N0 ]; b, m7 r% J3 S＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 魁省勞工待遇小資料 * H5 n6 U2 d# ?5 Y, i 在政府工作 ‧為聯邦政府工作的待遇，比市政府及省政府優勝。 2 ~9 O2 |- o8 J: [% `. C5 O‧公務員平均時薪達$34.15，有200名僱員或以上的大型私人企業的平均時薪為$27.62。 ' N8 y6 Z  d* ~8 i/ y* d‧大學員工每周平均工作35.4小時；魁北克聯邦政府員工平均工作37.7小時；市政府員工平均為34.7小時。 大學畢業生 ‧大學畢業生平均賺取的基本時薪比大專畢業超出$10，比中學畢業生超出$18。   L* f# Q- M" x$ k # J$ v, t* P" h) t; ?3 W ; x2 }/ J* g4 d+ c' N. ?; K法官時薪 2 j$ V( Q8 i+ {在2015年： 7 v) }4 G) X' s‧收銀員及幫廚屬於最低薪的工種，平均時薪僅有$14.54。 5 Q) |/ _3 F2 C. d‧法官是最高薪的工程之一，平均時薪為$153.44。 5 H( U# e2 W! {) Q" a* H‧兩者薪金每小時相差$138.90。 / m* d; _; u' j0 b2 w/ a% S在2010年： ‧收銀員及幫廚平均時薪有$11.64。 ‧法官平均時薪為$132.42。 ‧兩者薪金每小時相差$120.90。   ~0 i  J( z5 U& G男性 ‧在2015年，與同等學歷的男性比較，42.1%專業女性在同一崗位上的平均時薪少$4。 ‧在女性主導的職位裡(醫療、社會服務及教育) :女性時薪 $36.28；男性時薪$38.58。 ‧在沒有性別主導的職位裡(人力資源顧、公共關係) : 女性時薪 $33.27；男性時薪$37.60。 ' _1 [9 G+ d) N7 h# @& n‧在男性主導的職位裡(科學、電腦及工程) :女性時薪 $36.99；男性時薪$39.54。 7 B$ N- d6 L# O6 A. a/ h

0 Y8 o! n( ]" L- c, [