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加国中介教唆雇主威吓外劳 不听话就滚回家
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多伦多法律教授揭露,外劳中介公司会向加拿大雇主献计,如何用恐吓手法整治临时外国劳工。另一方面,加拿大住家保母担心饭碗不保,受联邦政府的暂缓外劳政策影响。
& E! f: Q- Y1 a- Z3 g5 m* y/ P 住家保母忧受新政策影响 约克大学奥古斯德法学院(Osgoode Hall)教授法拉第(Fay Faraday)、《险中图利:职业介绍所如何剥削移民劳工》(Profiting from the Precarious: How Recruitment Practices Exploit Migrant Workers)作者说,国际人力(International Manpower)透过电子邮件,给休士顿薄饼店(Houston Pizza)提示可用什麽手法,对付已沾染「加拿大风气」的外劳,情况令人担忧。
" ]# O9 O0 t3 G+ O2 H 法拉第说:「这类做法不出奇,多年来早有听闻,但有人白纸黑字写出来,却是出人意表。」 " ], j/ T; V+ h0 R
加拿大广播公司(CBC)取得这份电邮,得悉沙斯卡通职业介绍所的做法。它对沙斯卡寸旺省埃斯特万(Estevan)休士顿薄饼店说,一些雇主发现,临时外劳为他们工作一段时间后,「开始加拿大化,对雇主提出更多要求」。 ; X4 E5 L% M, W
「我们相信,简单地提醒外劳一句话,即可消弭加拿大人对他们的影响力。」
; G! O/ t% r9 [! ]% ~ 康尼上月底说,不会容忍雇主滥用外劳制度。 合不来就要滚回老家 & I% H% o: m! w6 n. P- |1 o5 O
这份2011年电子邮件基本上说,告诉这些「加拿大化」工人,假如工作关系合不来,他们就得回老家。
' V m, a0 a3 g& N 国际人力隶属默坎集团公司(Mercan Group),它协助加拿大雇主招聘临时外劳,填补加拿大人不愿应徵的职位。 & z1 e5 K) U2 e S! D
它在电邮中说,餐馆担保菲律宾工人,透过沙斯卡寸旺省移民提名计划申请永久居民身分。
6 Y a% r4 X7 z; ] 它又说,「既然你担保他们,申请沙斯卡寸旺省提名计划,你可以改变主意,不支持他们,不再担保」他们。
" R- k, R7 \+ R4 ~% A 「雇主改变主意,不再担保员工,不是惩罚工人,而是告诉他们,(雇主)有权担保或不担保。」
( @' j; K1 x: \3 `& D) m. |2 k 很明显,公司所谓的工人要求,与休息时间有关。电邮提醒餐馆东主,「休息时间必须看雇主安排,不是工人」。
& B3 h% r& ]& `6 \. y) | 法拉第教授说:「电邮信息十分清楚,你不听话,后果自负。」 3 V* C3 m7 Y7 U) v# e& Q/ Z6 x
另一方面,就业部长康尼(Jason Kenney)誓言紧缩临时外劳管理条例,住家保母特别紧张,这个联邦项目的原意是解决农工与住家保母严重短缺问题。 0 V4 s' P5 [# _: G( p V: Z
加拿大保母和护理人员协会(Association of Nanny and Caregiver Agencies Canada)主管赫希(Manuela Gruber Hersch)说,加拿大确实严重短缺住家保母。 8 ~+ q( `, A, a' @) `& i; o) |1 f
赫希并说,去年临时外劳计划改变,特别影响需要住家保母的加拿大家庭。
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