www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网

查看: 1369|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[加国新闻] 中国实施签证新规 几家欢乐几家愁

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-9-4 12:51:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国实施签证新规 几家欢乐几家愁2013-09-04 10:09:41来
0 e& D1 O% ~8 H; n; `
4 Z/ u/ O9 a2 ~) G4 e      +专为外籍华人新设立Q签证4 U+ C) U5 b3 j% X% s1 _( k. \8 ~0 E0 b

9 H$ m; k* g% A6 \  @* P据悉,这项1日生效的「中华人民共和国外国人入境出境管理条例」,特别设立Q系列签证,主要是发给申请入境探亲的海外华人,外籍华人回中国探亲居留最长达五年。5 ?# M; _5 C( ~6 j' T/ l
专为外籍华人出入中国国境新设立的Q签证,9月1日起正式施行。华人回中国探亲,最长可居留五年。不少拿枫叶卡的永久居民,面对新的Q签证,都表示相当欢迎,希望能解决困扰已久的入籍难题。! Y' {1 p! [3 l( |0 M9 [

* e$ R9 }% c8 e# F. _" S& N: x8 C! U/ ^# G" `& e: {. w  h
对在华长居商务人士的影响% ^2 f* U& V: m3 {* ^& d
对商务人士特别是在华的长居商务人士而言,自9月1日起,中国入境签证的新规定带来一些变化。商务签证今后在没有特殊理由情况下不得延长。
$ h" N# j- U) e# j5 |; i"我想出现的改变首先涉及的是签证的种类,原先是8类,现在增至12类。此外,对规定的执行得到加强。"这是泰乐信国际律师事务所上海分部律师科皮茨(Ralph Koppitz)对记者说的一段话。过去数天来,这名律师主要在研究中国新近出台的有关签证的新规定。
1 g) C2 y8 L1 _( S+ `! m许多在华外国人因新规定包含了繁多的签证种类而深感不安。但科皮茨认为,新规定对一般商务来往人士而言并没有带来很多变化。他说,"对商务人士,签证的种类改变了。过去,他们使用的是F类签证,现在变成了M类。也就是说,签证的名称改了。积极的一面在于,如果过去两年里去过中国两次以上,现在便可以申请有效期更长的多次出入境签证。因此手续简化了。"
7 g1 d& n( D0 ]* S9 e  y0 x4 T中国政府出台入境签证新规定,为的是消除一些商务人员为签证事务采取不合法手段的现象。这回签证变化涉及的主要是那些中长期生活在中国的外籍商务人员。旧规定允许商务签证可以不断延长,前提是持证者已在华生活了数年。过去,因为没有严格规定,税务问题也可以处理的相当宽松。这点随着新规定诞生而不复存在。新规定要求在中国长居者必须拥有当地长期居留许可。; w9 h2 ^  m$ c& i
签证新规实施严格
0 e( E5 g! X+ t7 M4 h. M; f如果有人不遵守新规定,可能会被高额罚款,严重的还会被刑拘。中国政府将更为严厉地对该领域进行监控。科皮茨说,"一个很主要的变化是,中国公安部被授权同其他部委一道建立一个数据库。我估计,各类数据将会在这里得到汇总,以便今后可以更好地进行监控。"
& R' E6 @* d( W* O; q) p不清楚的是,前往中国的实习生今后将申请哪类签证。理论上这里存在着多个解读新规定的可能性。但对前往中国旅游的人,新规定不带来任何变化。目前可以免签前往中国4大城市,停留期不超过72小时,他们可以是商务人员,也可以私人旅行者。这4大城市是北京、上海、广州和成都。旅行者要带上护照,而且要证明,入境最多72小时后又离开了中国。: T! D4 L9 t2 \

- O/ }- F4 N1 n) V
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 ( www.MontrealChinese.com ) google.com, pub-6124804848059427, DIRECT, f08c47fec0942fa0 google.com, pub-6124804848059427, DIRECT, f08c47fec0942fa0

GMT-4, 2025-9-18 21:40 , Processed in 0.050757 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表