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加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退$ T4 E. d9 l6 z7 q
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; l$ a1 d0 j1 V: u* ]经济师分析,加国的就业情况将转弱,不但就业机会增长减慢,而所创造的就业机会的质素亦会较差。
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# k6 z( }! @9 N9 r5 M加拿大统计局将於本周五公布10月的就业数据。分析员普遍预期10月创造的职位仅约15000个,较9月的61000大量流失。 ' [9 m$ i2 O4 Z# p
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帝国银行(CIBC),昨日公布他们的加拿大就业质量指数,指数计算工作稳定性及薪酬比例,而上季指数下跌0.5%,当中高薪职位数目减少0.1%,但低薪的则增加2.3%,反映新职位的质素,明显转差。5 p, I5 Q2 A) U; d; F% s
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2 f+ ]4 K, T- F7 e2 R$ I$ [; h+ f报告指出,指数接近上次经济衰退时的情况。每月平均新增职位只有17000个,较第二季的29000个减少。
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道明证券(TD Securities)首席加拿大宏观策略家塔尔克(David Tulk)更预测,上月的新增职位只有5000个。他担心,不明朗的经济前景会令企业对聘请员工持更审慎态度,加上现时环球经济问题而并非单单困扰欧洲,就连邻近的美国经济增长亦愈见疲弱不振。
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& A6 J* l$ r h3 M1 b加拿大谘议局昨日公布的9月招聘指数亦录得在连续第二个月下跌。谘议局预测10月流失的职位约3600个。经济师并预测,跌势难止。预期未来半年内,每个月的新增职位只会有1万至1.5万个。
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4 v# |/ E7 c, O: T帝国银行首席经济师托尔(Benjamin Tal)更特别补充,新增职位的质素亦会同时转差。「我们发现,过去半年新增的全职工作,都是低薪的。」% u. i/ d9 f, x. L- |3 {
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他强调,这种情况百害而无一利。9 H, p. n5 ~) a0 q; z) z
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- ^0 V0 W% X0 s8 G+ K1 Y3 I# o「这样会影响整个国家未来收入增长的轨迹,消费者赚少了,其消费支出和储蓄率实际上亦无法增加。」
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