加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万
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( ?) r# P5 Z- Z5 ^: N- C' T据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。$ M/ ]! g: I0 F8 b/ ?7 R
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- R# W$ I, A9 u4 q. |; u X加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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) t( u* J$ s; J, ?; z9 p, ` D从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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常见的求职骗局有哪些?* ]- y+ n, W! U
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。) N: z/ W6 c% P3 ]( m
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/ t* v; t5 ~: V1 G% iHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。/ i7 v0 C" F! [* l0 h* X4 a
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”! ]: I& ~6 M+ D- W4 ~* @ b" R i
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。" x5 T* V% q* \, y4 A* X4 V* O6 i
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常见求职骗局形式包括:9 [$ W( h+ N, ~0 \! O0 K
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/ b" W# t5 M2 k! s! q. r私人助理
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神秘购物员
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财务代理8 ]( O0 c: q- N
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讨债人
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1 P5 p. U1 V$ L1 o) S; i, O如何保护自己免于求职诈骗?
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骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer3 Z" _8 w' w/ C7 v+ y+ \5 c
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作' D# a$ v6 [! m( u( r4 @9 l1 m Q2 P
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" @8 ?$ z. p7 R; ?. j8 }0 v要求你先存入支票,再把部分金额退还
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+ I( \$ E- g, |; f沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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- i7 n& C I( u3 \% r: yHorncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。# l2 K+ e* U# \7 ]5 c
- z. V# x& m, G9 Q& Y) a加拿大留学生问吧 / w& d1 t; F8 }: k2 V- ]
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