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[加国新闻] 2025加拿大打工人可期待加薪4.1%!这行成是赢家

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发表于 2025-1-23 21:20:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
2025加拿大打工人可期待加薪4.1%!这行成是赢家
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今年,加拿大人将迎来薪资增长,尽管增幅比最初预计的略为温和。但如果你在非营利组织工作,可以期待更大的涨幅。. r" q4 f+ r8 O2 E6 M$ C+ l9 V& x

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) q2 |" l$ U# }4 w- C& n8 {精算咨询公司Normandin Beaudry于2024年11月对近400家加拿大企业进行了调查,发现2025年的薪资增长预算为3.3%,略低于2024年夏季预测的3.4%,也低于2024年加拿大工人平均3.6%的薪资涨幅。0 _' M+ y7 N' l/ ^3 Q! ~3 D
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& H/ m( q* P- ANormandin Beaudry公司的薪酬高级主管Darcy Clark指出:“各企业都在努力寻找适当的平衡点,既要留住顶尖人才,又要管理好薪酬支出,以便在不断变化和不确定的地缘政治环境中保持灵活性和竞争力。”
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/ a% ^% W& |* oClark进一步解释说:“尽管低于去年3.6%的涨幅,但值得一提的是,2025年的预测仍然高于历史标准,并且超过了当前的通胀率。”" u& d1 n# U3 |. s
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事实上,薪资涨幅近年来一直在下降,这是因为薪资增长预算正在逐渐恢复到疫情前的水平。2 E( _3 n) i3 }! d7 S
仔细观察可以发现,参加调查的企业中有68%维持了2025年的初始薪资预算。然而,在那些调整预算的企业中,65%选择减少了预算,主要原因是削减成本。& ~; j( U$ Z7 a0 `
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$ H6 b, x( H! H( S此外,42%的企业表示,他们平均预留了0.9%的预算。
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1 g, A9 [7 R# \“通过预留这些资源,企业能够更好地应对下一轮薪酬周期可能面临的挑战,”Clark补充道。( @$ G" v) X5 r# [: @- ]( Q+ A
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非营利组织工人的加薪幅度最高. m' n4 X. h5 |' [- \# F

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0 o& x+ T. V( u8 [2 _薪资涨幅的高低取决于公司或组织类型。按所有权结构预测的平均薪资增长预算如下:
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  @) D* Q" c# h非营利组织:4.1%
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4 ?2 {7 m* |) H) p7 g5 X) M私营企业(未上市公司):3.9%3 q5 l1 @2 n* d% j  I/ B2 E3 A0 Z1 E
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上市公司:3.4%
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0 W9 Y. V9 r( q政府机构/国有企业:3.6%, ?8 A$ q2 [: W' V8 t8 Q! D" |

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你的具体加薪幅度取决于你所从事的行业。) G) h# g' L1 @- u# r, @

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0 f% \% L+ s6 f# y3 R7 s电子游戏与视觉特效、运输与仓储,以及电信与数据处理行业的员工预计涨幅最低。而金融与保险、公共服务,以及制药与生物技术行业的员工预计涨幅最高。
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0 s' w: A' e( w. i, g) g企业寻求非现金方式保持竞争力
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6 {  \7 m6 E: j随着预算缩减,企业必须寻找现金薪资以外的方法来保持竞争力。调查显示,58%的企业计划优化其整体福利计划以增强竞争力;57%的企业将重点放在员工参与度与沟通上;32%的企业将审查职位架构和等级制度。9 y* @+ s; Z7 y5 L+ ]$ z
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报告指出:“优先考虑这些领域将帮助企业更好地支持员工,同时增强员工对现有计划的理解和认可,从而促进人才发展和成长。”
+ R& e* C* u% n6 T1 ~加拿大全攻略% `% e( o- u" M5 p% r3 Z

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