魁人薪金遠遜其他省份 入不敷出

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魁人薪金遠遜其他省份 入不敷出

來源: 路比華訊 作者：路比華訊

魁人的平均薪水與加國其他地區向來有距離，縱使調查顯示距離收窄，卻不是因為魁人薪金迅速增加，而是其他省份表現更弱所致。 以有200人以上僱員的大公司計算，魁人平均時薪達$30。縱使賺取平均時薪，除非是夫妻同時工作，否則仍然難以讓家庭寬鬆過活。尤其是魁人向來不太計算開支，導致他們每$100收入便有著$155債務。 , U1 a: l. c" q- k* _據魁北克統計局的資料顯示，在債務、通脹及薪金增長緩慢的影響下，魁人的消費能力僅有0.1%的升幅。 6 s( F! C2 v) P* U  K. f2 r然而，魁人薪金表現縱使欠佳，卻收窄了與加國其他地區的距離。在2015年，魁省與亞省的薪金距離大幅縮小，當我們在賺取平均時薪$30，亞省也僅是多出$3而已。 , Q( r% M/ I  k3 v) s8 O專門研究薪金事宜的Normandin Beaudry公司合伙人科特(Jerome Cote)分析說 :「在石油危機及礦石價格下跌的影響下，減少了亞省工業職位空缺的增長。」 薪金難有大幅改善   \: U( q& P7 N5 y% u! X/ |7 S一些專家認為，魁人薪金在短期內難有很大改善。 & J( ~6 H$ D3 l) ?" J9 r0 j1 ~5 v科特說：「魁省勞工自2008年以來便沒有顯著增長，我暫時仍猜不到僱員待遇可以在什麼時候轉好。魁省生產力一直比加國其他地區低，致使企業難以提供僱員更好的酬勞。」 CSN工會主席萊圖爾諾(Jacques Letourneau)說：「生產力不足，企業未有滿意利潤，員工經常成為待罪羔羊。」 5 f4 M( U. B* q, p8 G萊圖爾諾補充說：「企業投資不足去更新科技器材，數據顯示他們在今年減少投資11% ，自然無可避免減少收入。」 5 ^5 A/ J, P6 y* s1 c6 [' |/ q  }0 V這種現象對政府僱員的工資造成了「骨牌效應」，因為企業減少利潤，繳納的稅金相對較少，從而減少政府公務員的加薪空間。 7 U7 h& h; |; s0 `+ j' t/ L科特說：「企業再投資問題變得越來越廣泛，再且，隨著經濟越趨數碼化，很多公司依靠網購賺取本地人的金錢下，卻無須支付一分一毫的稅金，這一切都減少了魁省的收入。」 & h0 z6 P& o9 k2 i9 m) |" d. F1 v＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ + z. G8 H, y/ G4 [魁省勞工待遇小資料 ! M. r/ W9 L. I, b ( }! j  t' K& a6 C  _) [: x. _$ N+ Y 9 s% \# r1 _' [8 r7 T在政府工作 ‧為聯邦政府工作的待遇，比市政府及省政府優勝。 6 U* I: Y, ?" b1 V‧公務員平均時薪達$34.15，有200名僱員或以上的大型私人企業的平均時薪為$27.62。 ‧大學員工每周平均工作35.4小時；魁北克聯邦政府員工平均工作37.7小時；市政府員工平均為34.7小時。 $ d$ Q" M! @3 g2 S+ p# l1 R' ^& J( G大學畢業生 : ]2 F: R( k! G# P  H‧大學畢業生平均賺取的基本時薪比大專畢業超出$10，比中學畢業生超出$18。   }  w1 e+ P) ~0 B, { 法官時薪 9 O) |( R3 l$ `$ q: p5 V在2015年： 3 U% x1 T% o5 S  j" B$ E0 g‧收銀員及幫廚屬於最低薪的工種，平均時薪僅有$14.54。 0 E" \, _5 r5 @‧法官是最高薪的工程之一，平均時薪為$153.44。 3 o" Z: N( ], O; }‧兩者薪金每小時相差$138.90。 0 L9 o" p" S/ h+ k% x在2010年： ‧收銀員及幫廚平均時薪有$11.64。 ‧法官平均時薪為$132.42。 % o( Y( Z+ B- L  p; P3 Q( R8 ?‧兩者薪金每小時相差$120.90。 * r* b+ f/ D7 K9 F% p男性 ‧在2015年，與同等學歷的男性比較，42.1%專業女性在同一崗位上的平均時薪少$4。 ‧在女性主導的職位裡(醫療、社會服務及教育) :女性時薪 $36.28；男性時薪$38.58。 ‧在沒有性別主導的職位裡(人力資源顧、公共關係) : 女性時薪 $33.27；男性時薪$37.60。 + T# N7 j  K: T: ^‧在男性主導的職位裡(科學、電腦及工程) :女性時薪 $36.99；男性時薪$39.54。

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