加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万

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加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万
         
, U3 ~! N: t7 g据统计，加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局，累计损失超过4,900万加元，而且情况还在持续恶化。
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" ^9 z4 L( X: S! X7 _5 n加拿大反欺诈中心（CAFC）客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示，实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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“在加拿大，对欺诈行为的举报严重不足，据保守估计，仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC，”Horncastle说，“受害者不报告的原因有很多，包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容，或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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; y# h) d( I6 V" U4 ~$ [( l( T从2022年到2024年，相关损失翻了四倍，而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间，就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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" p. D! E% e" Y8 v5 U常见的求职骗局有哪些？
Horncastle表示：“不幸的是，近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加，是造成损失大增的主要原因之一。”
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在所有诈骗类型中，仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”，其损失金额中位数为1,500加元。
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: u( o# m4 Q5 U+ n8 JHorncastle指出，常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益，或参与需要不断充值的加密任务或评论平台；还有“包裹骡子”骗局，让受害者在不知情的情况下转运赃物；以及伪装成入职流程，窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。


他提醒加拿大人，在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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“骗子通常会冒充真实的公司，使用虚假人事部联系信息，通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括：薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”


/ R6 }+ c/ b" lHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金，这些佣金会被存入所谓的加密账户，受害者可以在账户中看到余额，但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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+ X1 i) [% G) K4 x4 h4 l% \9 `( q* ]4 ]6 u常见求职骗局形式包括：
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: i% u+ V* I& p) C3 c如何保护自己免于求职诈骗？
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骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者，承诺高薪、少工作量。不过，有几种方法可以识别它们，以下是一些需要警惕的信号：
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/ d9 }; M% J: q4 p! ^& l+ i- t9 n  ^未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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: u' j( X+ S- j& ?% W要求你先存入支票，再把部分金额退还
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沟通不专业，比如语法错误、职位描述模糊，或使用Gmail等免费邮箱


# j3 c& d( ~3 _4 }. }1 ]. `太早要求提供敏感信息，如身份证、社保号（SIN）或银行账户信息

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. p- O5 q, C% K2 a( c% N5 E8 h公司无法查证，网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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9 s: M- s1 g, D2 l! Z0 z! P( _: ?Horncastle指出，大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱，也应将自己的经历报告给CAFC。


“举报能帮助执法部门识别趋势，打击犯罪活动，并防止其他人受害，”他说。

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