加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万
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; T$ d, b) K: S+ B* k据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。
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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。4 E. }8 q3 h8 Z0 T3 g4 Y
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”3 |& I z; `3 d$ e. `1 i& }6 p
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. J* l7 m+ b; C% P# n从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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5 } [; I& c8 X1 f6 Q* m# q常见的求职骗局有哪些?3 y8 V* N0 }# z6 t
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”. ~- v: O1 d; b
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) y/ S2 p* c& U5 w' @1 b# b" S6 Q在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。
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" Z( E# G* K, U& \# v# sHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。) R! H1 l; m/ T' z
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”. r' W5 X) H; |3 H* y: ~) O
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7 Y$ A! R: n' v6 K: q8 j; VHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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常见求职骗局形式包括:8 P* j; z4 p; p' w" ?
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私人助理4 |0 G7 s5 r+ E: o% y) q8 j0 m8 i; Y
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$ y* a2 A& i* h" Z神秘购物员" ^! d. a: m+ W' M9 ?& L* R7 e
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财务代理. q4 K% V9 P! U- }8 }
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3 Q1 v$ h' u8 Y) o$ Y6 b讨债人8 R! n ?/ L$ e
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4 F: ?/ f) G# r5 c1 h7 a$ ^8 L如何保护自己免于求职诈骗?
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) F5 K1 h& z; ~# |+ U8 y" u+ b骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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% |9 C" _! k" I/ M# n/ H; O4 W" K未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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, J- J7 P, f+ [初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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# i( c$ A" |% j" D- H要求你先存入支票,再把部分金额退还* @$ \' ], U7 t* R& m
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- p+ ?9 E' s& H# F4 }+ w3 }" p& C沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息. v* R! ?& J0 ~8 `/ m
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公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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( {0 v4 R: ?4 B) J& I$ E! y“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。
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加拿大留学生问吧 p( \; c3 x+ H, ]3 U
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