留不住人!4成新移民考虑离开加拿大, f' \1 x$ i* t" Y Y7 R
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怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!
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. W( U1 R4 ?# u$ d根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。
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/ L( q9 \0 z" j& Q; y* i, M& H市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
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Y I7 e. b! r& q: X$ p& a2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。
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“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
0 z+ A/ K$ l8 }: @& A她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。
; i$ l: D/ t: A3 p% x8 x( `5 A* ?9 f; Z5 Y
! m5 L# {% u P! t M; R9 Q根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。; j4 E$ ]" D5 |
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( P: |$ o9 H8 N& x. vPollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。
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) [& K8 @& C* `9 `移民涌入与住房、就业压力
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每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。4 a. h1 p% b5 v& k% B7 `. n- ^
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1 M6 f& `; _" R) s( i而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。
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移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。# }" Y4 r9 F, \( A
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4 j# Q$ a2 A$ S4 s& U Z- K“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。
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他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。
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尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
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8 d! ]* [1 p* \- C9 d新移民就业率低,专业不被认可, h' O- J I/ [
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然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
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! C9 P. U5 j( N调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。! v; D' P! K% [7 p% X2 e, c8 P
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4 Y! L6 i, F2 Y( s7 Q4 }“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。
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他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。
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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”* C4 D* y9 K: c
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$ x. p6 }/ }$ {调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。 ^3 v4 U3 w$ P! j; ]" b/ A
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2 ]1 l8 v# {" d: Y移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”
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阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。
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7 G& T3 U! a) z: u" A她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”1 I3 w; B# j6 i( f. g( |, c
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) F \" A6 ?) C) Z" m6 A林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
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种族歧视问题依然严重4 J4 M) l/ {5 e9 w+ L7 ]7 `, F
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调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。- k, M6 ~! H4 `5 G1 N
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) z# N9 K( h0 U0 J$ {$ i来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。
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她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。
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' Z: E% F) x0 @: r: y侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。
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此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。3 A) e; D; a' y8 B& ?( S# C3 a
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2 o0 f+ f5 b' m3 E" E( w8 b$ Q部分新移民考虑离开加拿大
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E% ?" m) T+ {1 [/ r6 R3 ]9 {$ R调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。5 Y% r2 j3 d& M7 S* W4 ^9 I
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阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。
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“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
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+ q! g. l, |1 m9 h1 a/ e' j, M a律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。+ u; T. a# p7 j2 z7 S* ^
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8 ~2 s7 U! G, S+ U2 `加拿大:机遇与挑战并存! ?% k3 Q8 Z3 h9 W( V( s
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尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。) y. k$ V( o w& @' z6 T7 ^
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( A6 _ N8 V/ ^( K西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。. ]0 J2 ?. H6 h* n$ [% ^
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西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。+ q N% G. S0 c% T7 j" _9 n, Z: P: c
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“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
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加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。
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