加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万/ S0 b1 F: e( ~+ x
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。. g' [ e& s; z* A. Y9 n' R
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, D! k( O5 j2 @9 t加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。( j, _- d7 _9 A3 [ b
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”0 d& b; o$ Y) Z8 z* g& Y% G* o8 @
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1 ~! m1 r! j/ I) o! U% X从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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常见的求职骗局有哪些?9 w- n8 E2 m, D8 T; K
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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# V P+ Q* f0 Y0 a& ~) _* K$ ]- M在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。0 f9 w2 F$ M% V
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Horncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。3 m& O1 n7 H0 @$ x I5 r0 c
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; _2 D( ~( M( M8 z7 V1 |( ~. I“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”- p' a* ~; u( i; |( r9 S+ I: F0 O+ w
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$ U- C/ C; z* G1 N) UHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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常见求职骗局形式包括:7 m' i( X2 L9 {) l) I
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私人助理
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: z4 t0 n# [5 p神秘购物员
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' M4 d' o2 g* D/ N8 p( n) I1 G9 }财务代理
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/ Z% e1 @: l: X讨债人/ C1 a2 E; s3 A- d) o
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/ W8 F! I7 m+ ]) Z( l, _如何保护自己免于求职诈骗?
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' y: T" K+ C7 G$ i0 p0 D骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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4 n* T" Y/ X% }8 d1 N未经过面试或详细筛选就直接发出offer5 \4 u( K5 h+ V
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作; X( g7 \3 ~# o' C& K
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要求你先存入支票,再把部分金额退还: S# h- k1 u$ h5 k! S% U3 c
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1 ~; S" }# G* g! U" U8 {5 M3 c沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱' ?' B- Z) K# J6 Q4 Q3 `, K2 v7 B# @
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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" k* s J" f/ z7 o公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑' h! \# z$ @! Y* o
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。7 C4 i5 s- ^' n4 X! N9 n
$ J& }8 m: N+ F+ I' c加拿大留学生问吧 5 W" |6 Y3 \0 F' K) `" X
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