加拿大需临时外劳发展食品加工

雪雁

根据加拿大联邦参议院周一（15日）发表的一份报告，加拿大食品行业有良好的发展潜力，但政府需要进一步消除障碍，鼓励创新，并吸收外劳来达到此目的。

: i9 e1 X4 u7 d3 \
. X2 @, x3 R4 E3 Y

# N. }; D6 T$ `, r! p' N( T参议院在一份公告中说：“加拿大应通过改善法规，来扩大食品加工业，增加农产品的附加值，并扩大其国际贸易市场。政府需投资创新，并减少阻碍其发展的障碍。”
7 O% z$ k( d1 y7 m, {
' S/ O6 I' ]7 \# {
该公告称，增加产品附加值的行业，是将原始农产品加工成价格更高的产品，比如将苹果转化为苹果酒等。目前，加拿大出产的农业产品，只有大约一半在本地加工，故而农产品加工业具有开发潜力。

% L+ z0 h- S+ k3 p$ d
加拿大农产品加工业是全国最大的雇主之一，占制造业就业的17.3%。但农产品加工业94.1%公司的员工少于100人，拥有员工超过500名的公司，仅占公司总数的0.5%。


2017年，农业行业的平均职位空缺率在4.5%至6.3%之间，而加拿大所有行业的平均职位空缺率只是2.8%。


( V+ }/ a5 c8 Z" j/ m* f4 M# t) L报告说，有一些在参议院作证的人断言，如果没有足够的劳动力供应，农产品加工行业将无法增长，整个行业目前受到长期劳动力短缺的影响。


加拿大农业人力资源委员会（CAHRC）报告称，农业短缺5.9万名工人，到2025年，短缺人数可能达到11.4万。
0 `& \) w. L" H1 [  F/ Z( Q
# {" v4 f" M9 U8 p. s
4 T1 \5 ]; @0 W& \  f5 m对于劳动力短缺问题，参议院报告提出了3项建议，以增加外籍劳工：


' n. Z* j7 Z% R! d! X——对于遵守规则、再次来加拿大的外劳，可以使申请过程变得更容易；
0 [; B4 U2 h/ R3 |5 D, I- y
" k* x* W4 n- J' ?
——评估企业申请外劳的费用，使他们更容易付得起这成本；
: F  j* ?- ?$ E6 F: B9 f" `
) L( w& C$ e: @# p7 e3 e
——优先考虑受劳动力短缺影响的农业和食品加工行业的外劳移民申请。

6 \) H( Z/ u% ?: y2 |) ^
报告称，政府应该让更多人、尤其是学生了解该行业提供的机会。

4 ]2 ?2 t0 w3 Q4 \' f9 R+ _


8 D! X- H2 f% {+ D. i参议院报告建议通过监管变革，在保持加拿大品牌优质和食品安全的同时，扩大其在国际市场占有率。改革涉及部门包括加拿大食品检验局和边境服务局。
  `" L3 {7 q- ?2 c- ]
( n' _0 u1 F2 x! i
* E# r9 M/ _9 g, p( O$ L' p: Y) k另一方面，报告建议加强研发投资，利用现有机制支持行业创新，包括赠款、回扣等，鼓励食品加工企业的创建或发展。
% g0 w. d/ o% G; ]4 t0 l% f+ h  d, O
- g& Y7 o4 Y, w  k- B9 O
报告还建议政府，改善国内运输网络，减少省和特区之间的贸易壁垒，使产品更容易推向市场。
9 T8 L' o2 O' K! ^9 R0 H2 |) A