彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
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! ~" S+ M0 x1 ?& w:加拿大短暂的人口激增或许已经结束,但长期居民的流失才刚刚开始。
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加拿大统计局(StatCan)数据显示,2025年第一季度,加拿大的永久移民(即公民或永久居民永久离境的人数)再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录,而这一趋势自疫情以来只增不减。
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! f! W8 j" z, k& \6 f加拿大的人才外流:就像资本外逃,但更严重
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所谓“移民”,是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生,但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房,还是人才流失现象,归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。
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' d( \: D- E8 ^) r9 p更关键的是,流失的不是普通人,而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。& ^7 S m% E) V7 O
政策制定者往往不太关注这类“总量”数据,而是更关注净流入(净增长)。只要新移民的数量超过离开的本地人,就认为问题不大,反正“劳动力就是劳动力”。
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8 |& q& d* t+ j+ ]9 t( ~但事实上,用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才,绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才,在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”,而忽视了“流失”,那对加拿大不是净收益,而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。
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当政策制定者开始把人才看成“可替换”,或将那些选择离开的人视为“负面因素”,那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展,而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去,将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。' `% b1 Q9 D% e6 U( m
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数据不会说谎:加拿大迎来史上第二高的“离境潮”6 e- q }! r0 ?" D- k6 t
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加拿大的人口增长率正在停滞,但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。8 v3 r8 y1 K5 g
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. _2 q, }2 K7 X' l A" y1 @2025年第一季度,加拿大估计有 27,100人永久移居国外,比去年同期增长了3%。而去年,增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度,仅次于2017年。
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+ H+ ]& C1 W! B% _4 C! D移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续,今年极可能创下又一个“年度离境新高”。4 j- }/ G% M8 p6 g2 P6 `
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加拿大人才流失已成长期趋势' L2 K5 c: [6 O# O! C
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! R7 m0 L+ ? w+ e: ^/ c加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代,每个季度的离境人数通常都低于1万人。
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然而,从2000年之后,随着全球机会的增多,加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后,这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人,而2025年更是开年就打破记录,成了近年来最强劲的开局。
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7 r. j; x, [" j" u6 V: C4 n从年增长来看,这一趋势同样惊人:截至2025年第一季度的过去12个月,加拿大共有106,900人永久离境,同比增长3%。除2017年短暂激增外,这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。
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0 B; l) X! _) r5 \% X% X# W5 S) A人口暴增后的“反噬”:住房、就业系统承压
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9 v; l5 p$ e0 ~$ |: [' o加拿大此前采取的“快速人口增长”策略,被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩,均受其冲击。
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虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展,但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。
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* o# F* h/ M6 f2 {人才外流远比资金外逃更危险
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资本外逃(Capital flight)早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱,还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。% D' L, f' l; d: @# }1 f, g; P0 a
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如今,加拿大所面临的正是“人力资本外逃”(human capital flight),这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来,但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验,却可能无法挽回。
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温哥华港湾5 T) _$ X% E3 R1 l/ ?
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