加国妈妈就业率这么低 都是因为.

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加国妈妈就业率这么低 都是因为...
| 2016-08-04 20:00:40
综合报道：根据联邦政府的一项内部分析报告，加拿大母亲，尤其是正在养育年幼子女(6岁以下)的母亲的就业率低于许多工业发达国家。 　　加拿大有孩妇女就业率占第9位 　　政府这份详细的内部分析报告题为《儿童托儿护理对妇女劳动力的影响》(The impact of childcare support on women's labour force participation)，报告中显示，和许多其他富裕国家相比，加拿大国内已为人母的妇女就业率较低，特别是孩子尚且年幼的家庭，妇女就业率更低。在经济合作与发展组织或成员国中，加拿大有孩妇女就业率占第9位。 　　2013年的统计数据表明，自己的年龄在24岁到54岁之间，孩子的年龄在15岁以下的加拿大女性，就业率为75%。通常女性在生孩子以后就需要面临一个选择，继续工作或者待在家里做全职妈妈。相对来说，没有生孩子的妇女比有孩子的妇女更容易获得工作，尤其是带薪工作。一方面有孩子的妇女很难适应没有弹性的工作时间，另一方面企业会因此减少为有孩妇女提供升迁等发展机会。 　　所以，有孩妇女成了就业弱势群体，这种现象不仅是在加拿大，在全球其他国家也同样如此。在匈牙利，母亲和非母亲参与带薪工作之间的差距位列欧盟第二位。 　　各省托儿费太贵 　　该报告说，加拿大妇女育有年幼子女，就业率偏低，与几个因素有关，包括教育水平、配偶收入、劳工市场状况、税率、育儿福利，以及低收费托儿服务的可能性。 　　财政部的这份报告分析了托幼服务和女性就职之间的联系。影响家有幼儿的母亲的就业率的因素包括教育程度，配偶收入，当地的劳动力需求，税率和费用适中的托幼服务。 　报告指出，比较所有省份，在大部分情况下，在托儿开支较高的省份，妇女的劳动率一般较低，但也有例外。安省、纽芬兰-拉布拉多省、卑诗省和阿尔伯达省的托儿费最高，魁北克省、缅尼托巴省与爱德华王子岛的费用最低。 　　目前，在加拿大绝大多数省分，托儿费用都是笔不小的家庭开支。在大温哥华地区民众要养育一名子女，其间若没人协助照顾而交予托儿中心，从出生到进入小学的阶段，花费粗略估计高达5万元，超过4年大学文科学杂费3万1000元。对一般家长而言，不可谓不是一个沉重负担。付不起的只有辞工作在家带小孩，或是将孩子寄放在一些廉价，但不受规范的托儿服务，甚至让孩子独自在家，结果造成潜在的危险。 　　女性更偏重照顾家庭 　　在加拿大，妇女承担了主要的家务劳动，平均每周需要花35小时做家务事，而男人只花20小时。这被认为是一种普遍并合理的做法，但是在现有的工作制度下，过多的家务劳动使得女性很难兼顾工作，所以在求职过程中容易让企业产生顾忌和偏见。 　　国际经合组织(OECD)在今年3月8日妇女节当天发表了一份报告，报告中比较了34个成员国，发现父亲休假照顾幼儿的时间远少于母亲。男性很少休育儿假，或者只休专门为他们预留的育儿假，通常是2、3个月，而母亲则把额外的假期都用了。