惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

8 e4 G6 Y9 E" k# l1 r9 s
  b7 }6 w5 D% c. t0 f/ V* |一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。


当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。

7 F4 ?- _/ j( k  l* y/ H4 l
8 X  X# \. b$ {; q/ y$ q1 Y
/ e) m5 h: s+ [
' U3 a. s& e" B. [8 W" W对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。
9 B+ s' A2 f' q
. v; n% h* i/ ^4 v: I
. i# g' {4 n- l8 m- ]- O+ E9 N4 E根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。
0 A& z% g# V3 f' {# I7 g



他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
" L6 x5 j/ I. O0 `+ p" I梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”


他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。


在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。
% T4 t  v- ?9 y! }( p9 W
# F' ~7 }% q/ Z, ?3 @+ S
6 Z1 g3 E/ A2 c7 }+ L% T  v" a# d
# T% w7 t5 D. L4 X$ b' X2 S


其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。


但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。
0 m4 u: k7 Z4 A: i1 N5 Y$ i

Etsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。
4 [3 i3 N" R+ ^7 b

; H* ?( g! ^3 @7 x7 E她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。

+ q6 b, X7 N8 b/ y3 v- m
她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”
6 o! g7 @% W; O/ Z9 s

; V3 J5 T2 C) L! w. t5 {自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。


7 v# ?( `8 X7 V4 T# B  y9 ?' l# e% v卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。


' s: e) i3 [- e! M! O对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。
. z+ X7 J( q/ D! @: ]- K
* T% c4 O% F5 f% {( C0 f
0 p" `0 V' }9 _7 @/ o) y% tATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。


5 B. x  e$ W' b2 s帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。

+ e9 s& x" g0 [' C
' p; |. x: i# u3 Z/ _/ i加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。


在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。
+ \. `2 e$ {$ k2 I. M; _

一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。


. M) D6 i0 K3 Y# W0 ^" o! d; c让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。
; J0 l) [4 C/ [8 C5 y% ]0 n) _

这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。
, B0 l. Y$ T( _- K" j
9 Y, ?8 r. |% u8 A% B/ z$ z
有新移民坠落到吸毒

% |( ?6 d) ^' i7 h* a
8 M) k4 o% L. A* N5 H) n孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。
, C# I  ]8 [2 p; }+ s& M' g$ U
/ y5 v; S3 E0 W( z
0 M2 J8 p7 B3 |" f( J: S) m) Z孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。
6 k5 C" a% `! q2 T
  @0 c/ [9 O) A4 v
但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“
5 q; \* ~. g& u" T' i
; _1 j, E% _/ S* I
不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。
' U1 i0 n, ^. ]4 }: ?

! F9 Y7 y- h& v! X- F$ B7 q“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。
) K: Q# W0 S4 T) ^. y% o
. h; a$ E' f7 S6 N: I7 o