安省外劳工作环境引起关注。
5 ^. ^& L: \* J4 ?7 S* r: h4 [; q 去年夏季,一班从中美洲招募来的临时外劳,受尽僱主虐待之后向安省政府求助,揭开了临时劳工在加拿大受压榨的黑幕,也让倡权组织为他们奔走唿吁,要求对现有的短期劳工用工政策有所改变。 向政府求助的这些外劳都是来自中美洲,他们在来南安省地区工作前,僱佣中介向他们许诺称,他们可以拿到合理的薪酬,在加拿大从事受规管的工作,而且还包食宿。 + m- Q8 I, W- h4 h* n5 Z) i; S# f G
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! K# [* a8 l4 i. g' ~* g | 但这些工人向政府称,他们每天工作12甚至14个小时,居住环境骯脏,20多个人挤在一个小房子内,以至于一间卧室内要塞下8个人。他们来到农场后,护照被收走,年初的时候,天气非常寒冷,但他们却没有足够的供暖,他们只好低声下气地求人供暖。而在暖气提供之后,他们又被扣工资,理由是用于支付暖气费。0 D4 ~" d( f& x) x
在此之前,联邦政府已在2017年对加拿大临时外劳(TFW)计划进行检讨,对季节性农业工人,低工资和某些高工资临时工的用工情况进行调查,而调查结果虽然已在上月宣布,却是非常低调。 僱佣外劳的目的,是在加拿大出现劳工短缺时,填补职位空缺。但多年来,经常传出外劳被迫长时间工作,工资被克扣以及居住条件恶劣等丑闻。 2017年,政府数据显示,由于加拿大人愈来愈不愿意在农场工作,农业企业不得不继续将临时外劳当作主要用工来源。目前约有3.5万名僱主获准聘用了9.7万个临时外劳。其中近叁分之二在初级农业中劳动。目前,主要农业部门在加拿大有6万个职位空缺。到2025年,这个数字预计会增加到11万。 联邦政府方面建议:增加工资以吸引更多的加拿大人从事农业工作;尝试允许临时外劳获得永久居留权,并向他们提供公开工作许可,万一他们被僱主虐待就可以迅速离开;为外劳制订最低住房标准。 同时,政府也加大对违规者的处罚,不但被罚款,今后也失去聘请外劳的资格。目前已有129家公司被列入违规名单。
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