近日,LinkedIn,发表了加拿大人最想为之工作的公司排行榜。
前25名排名如下↓↓↓
(本排名不包括领英本身,或其母公司微软。)
1. TD
2. RBC
3. Hootsuite
4. Amazon
5. KPMG Canada
6. Suncor
7. WSP
8. Shopify
9. CIBC
10. SNC-Lavalin
11. Lululemon
12. National Bank of Canada
13. Rogers
14. Accenture
15. BMO
16. EY
17. Salesforce
18. Scotiabank
19. Canadian Tire
20. Aecon Group
21. IBM
22. Bell
23. Sun Life
24. Loblaw
25. TransCanada
结果显示TD 银行是加拿大人最向往的公司,其次是加拿大皇家银行和科技创业公司Hootsuite。
领英分析了1400万加拿大会员的网上行为以确定他们最感兴趣的公司。
主要考察四个方面↓↓↓
1.职位需求 - 有多少人对某公司的招聘启事感兴趣;
2.公司关注度 - 人们是否会讨论一家公司,或对来自这些公司的新闻作出反应?
3.对该公司或其员工的兴趣 - 有多少人在搜索该公司的信息?
4.能否留住人- 人们会在某个公司待多久?
那么这些理想的工作场所有什么共同点呢?首先,他们舍得在员工身上投资,领英的总编Daniel Roth说。
“不仅仅是提供乒乓球桌或额外福利,而且愿意培养员工发展技能,对职业道路有所帮助,” Roth告诉加拿大HuffPost说。
加拿大的大银行尤其如此,所有这六大银行都排在前20名雇主之列。Roth列举了道明银行的弹性工作时间政策和皇家银行的本土银行团队政策,这些都表明公司“了解员工需求”。
“并不是所有公司都能做到,”他补充道。
Roth说,这些公司还有一个共同点,就是“自下而上”的员工关系管理方式 - “这往往与公司愿意从员工角度考虑、满足员工需求有关。”
最后一点,所有这些公司都拥有强大的品牌,Roth指出。
“这点我们在全球范围内都能看到,因为员工倾向于为父母听说过的公司工作,”他说。
“再也没有人认为自己会终身在某个地方工作,如果你工作不是终身的,那你肯定想确保自己能够积累经验。”