6个简单小窍门 让你获得好人缘

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要成为职场上受欢迎的人完全是办得到的，只要训练自己具备一些社交技能，便能提高 EQ。


                                                      “情绪商数”（Emotional Intelligence Quotient, EQ）决定一个人如何融洽地与他人相处。拥有高EQ的人通常能设身处地为他人着想与建立良好人际关系。身为管理职务的人，拥有高EQ更显重要，因为他们有更多机会与团队、员工或是客户打交道，高EQ的人更能圆融地处理令人棘手的职场政治问题。人力资源网站CareerBuilder的一项调查显示，有71%的企业在招聘员工时，视面试者的EQ比IQ还更重要。专门提供情商测试和培训的国际企业TalentSmart，在一项研究中证实EQ占了高阶主管（从主任到执行长）工作表现的58%。因为这项软技能可以让企业运作更加顺畅，还可提升企业的软实力。由此可见，拥有高EQ的员工是企业能够成功营运的关键，所以积极培养该项软实力是非常值得与重要的。那应如何提升EQ做一个更受欢迎的人？社交问答网站Quora.com告诉你6个人人都做得到的简单秘诀。将手机放口袋或包包里现今社会几乎是人手一机，见面时低着头滑手机，即便是谈话的时候，也会不经意地滑几下。但在社交场合，若还是不经意的滑手机是非常不礼貌的行为。想做个受欢迎的人，请记得在重要谈话时，将手机转成静音、放在口袋或包包里，这将让对方觉得你很重视他。目光接触（Eye Contact）说话时，眼睛一定要注视着对方，即使对方已经停止讲话，也不要马上停止目光接触。目光接触是一种自信的表现。在群体中，应该不时地注视着你感兴趣的人，不管他们有没有说话都应该这么做。假如你将目光转移到那些倾听者的身上，表示你对他们的反应非常重视。研究发现，这些会用眼睛说话的人，更受到同事的尊重与欢迎。畅销书《跟任何人都可以聊得来》（How To Talk To Anyone）作者、人际沟通专家莱拉‧朗德丝（Leil Lowndes）建议，可以用数对方眨眼的次数关注对方眼神 。会心的微笑微笑的力量非常巨大，有时候诙谐地说说笑话，可以快速打破陌生的藩篱、迅速缩短彼此的距离。人们都会无意识地映射对方的肢体语言，想让对方喜欢你，就必须先喜欢对方。朗德丝建议，初次见面时，先停顿一下、观察对方几秒钟，然后再给一个最亲切、灿烂的大微笑，让你的眼神充满了愉悦。即使停顿时间少于一秒，对方也能感受到你的真诚，认为这个微笑是专门为他所准备的。她说：“慢半拍”的微笑让人感觉有深度，容易增加对方对你的信任。职场上女性越晚微笑，在客户眼中的可信度就越高！倾听透过静心聆听，可以感受到对方的语调起伏与心情好坏。适度保持缄默倾听对方的心声，勿插嘴或中断对方的谈话，你将获得更多的友谊。一个积极的倾听可分成4个阶段：聆听、解释、评价与回应。当他人讲话时，需中断你正在处理的事，然后专心听对方的话。如果在谈话的过程中有疑虑时，可以提问厘清；这会让你不会过快地做判断或是下结论。接着，在取得所有相关的资讯之后，再表达自己的想法或意见。最后，可以给出正面的回馈，让对方了解你是认真地在听他说话。有自信的握手有技巧的握手也能决定一个人受欢迎的程度。握手时不要太用力，让人觉得有压迫感；但也不能太软弱无力，让人觉得缺乏诚意。研究显示，在几秒钟内，握手起到了一个人在第一印象中被不被喜欢的关键因素，它和肢体语言一样重要。记得并叫出对方的名字如果你能在第二次见到对方，就叫出他的名字，对方会很高兴而且很感动，这表示你很在乎他。如果将人名和脸孔配对有困难，可试试将对方的名字以意象联想或押韵连接的方式记住。Quora建议，在第一次见面，当对方自我介绍时，可重复说出他的名字，之后再默念几次就更容易记得。 -