在加拿大久经面试 我的心得

laval

在加拿大久经面试 我的心得

2012-11-02 08:39:03

从被别人面试到面试别人：一颗平常心 刚到加拿大的时候，我以为凭借自己在中国和新加坡的工作经验，在本地找一份编程的工作不会太难，虽然那时在国内已经读到经济恶化的消息，可是人大约总是这样的，当你听说有10%的希望找到工作的时候，很多时候，你会不加考虑地把自己归为那10%的里面去。我就是那种人。 可惜我来的时机不对，那种是个人就能找到工作的黄金时代已经过去了，一场911，不仅使得美国的经济受到重创，作为它的紧邻，加拿大也开始进入了漫长的经济衰退期。我不仅专业工作找不到，就连去农场摘辣椒这种工作都没干几天，农场就被烧了，农场主宣布破产，我的报酬也就付诸了东流水。 既然找工作没有什么出路，那么就只有读书这条路可以走了。那个时候大家都说，计算机热已经结束了，还是换一个在当地好找工作的专业读吧。可是本着对这一行的热爱，我还是义无反顾地选择了计算机专业。然后毕业了，我却依然找不到工作。英语不好，没有本地经验，再加上萧条的经济，令我们那一届的毕业生，没有几个找到本专业工作的。我似乎又回到了最初找工作的阶段。 我尝试过去参加免费的面试培训，学写简历，应付面试官的各种提问，虽然对自己所做的一切有怀疑，但似乎也没有其他更好的办法。日子一天天过去，存款一天天减少，眼看就要坐吃山空了，我的恐慌你可想而知。女人可以说大不了回家带孩子去，可我是个男人，我没有退路。 就在我决定放弃对计算机的追求，准备去面包厂打工的时候，一位亲戚的朋友开的公司走了一个程序员，于是我就被介绍过去。因为面试我的都是中国人，没有了语言的障碍，我又在国内从事过类似的工作，所以我得到了那份工作，后来又跳到别的公司，并最终在现在的工作安定下来，然后也开始了面试别人的日子。 回顾一路走来的这几年，我对面试和被面试，有了一点心得，在此和大家分享一下。 首先，各种培训找工作的机构，对于刚毕业，缺乏本地工作经验的人来说还可以，因为它会教你怎么写简历，怎么应付人事部的各种问题，可一旦有了工作经验，面试的人就只关心你的技术了。对于这些公司来说，他们是不愿意花钱培训你的，所以你必须要90%和他们现在所从事的工作相吻合，别指望碰运气。比如我曾经参加过微软和谷歌的面试。那时，微软需要开发一个和Flash竞争的产品，对直接写屏技术要非常熟练，我没有从事过相关领域，就是想编，也编不出来。谷歌要的是搜索方面的人，对搜索算法要非常了解，它们要的是熟手，我不是，所以自动弃权。 其次，不论自己是否有胜算的把握，都要在面试前做好充足的准备。对于我的面试来说，很多时候是要我写程序，或者把他们工作中遇到的问题拿出来看我如何解决。经历过大小面试后，我养成了总结经验的习惯。每次面试后，我都会把他们的问题记下来，回来后上网查证或者自己编一段程序测试一下。经过了一段时间的积累，我渐渐抓住了技术考试的脉搏，最后找到的工作，就是那百分之八，九十都能答对的。后来我又用这些题目来面试别人。遗憾的是，像我这样用心准备的人不多。在北美和中国可能不一样，没有机会给你学习，做C++的别指望在C#或Java领域找到工作，反之亦然。人家只会问你他们工作正需要的相关技术问题，你如果有相关经验，事前又做好了充足准备，一般把工作拿下是不太困难的。 最后，无论是被人面试，还是面试别人，都要记住给对方留一条后路。我有一位朋友，名校毕业，能力不错，因此有时候态度比较倨傲。有一回他面试一个印度人的时候，给尽对方脸色，结果那人走的时候对他表示感谢，还说抱歉让他失望了，令他心里好不是滋味。更糟的是，一年后，他们在另一个场合相遇了，两个合作的公司，那个印度人随自己的主管而来，很不幸，大约当初面试的时候彼此印象太深，结果让开始的合作充满尴尬。 回顾这几年走过的路，我发现有很多人帮过我，也有不少人拒绝过我，但不论怎样，我总是尽量记住别人的好，轻易不去为难人家。因为我相信，人生兜兜转转，保不准就会在人生的哪个转角，和那个我最不想见的人狭路相逢。所以，我愿意给人留一条路，也希望我的路因此走得更宽些。（