加拿大梦碎，大批临时移民身份"一夜归零"

cargo

加拿大梦碎，大批临时移民身份"一夜归零"
0 |4 Q1 x6 h- S* k, f) c2 A

2 A5 K! p; w- C$ o$ {- |. \根据路透社的采访和数据，居住在加拿大的移民面临着更长的等待时间来更新允许他们继续合法工作的文件，因为积压案件的增加和规则的变化阻碍了他们维持合法身份的努力。
/ y. ~6 u! _3 ?' r# I
& X9 m% a. ^2 ?8 ]  }
4 p" s8 g$ O) O6 n! x8 _3 Z# y/ L$ n一旦失去合法身份，那些长期缴税的移民将无法工作，也无法获得医疗和其他服务，而这些服务原本是加拿大普遍引以为豪的“全民保障”。
% o  I& ?6 f1 R) `: Y

, `& U9 Q) l3 v5 b8 Q. s

为了缓解公共服务负担，加拿大正在减少境内移民数量，并希望通过“自愿离境”来实现目标。这一做法与过去几年鼓励移民增长的政策形成鲜明对比。
( C; R! G$ H- O1 r- Y# L
/ D6 S+ r% s6 _" s
2 U; h+ |+ P4 T
2 G, D3 U+ B) V4 G" V
% E9 F* C7 k: d加拿大移民部表示，在申请处理期间，人们仍可继续工作。但截至路透社发稿时，移民部并未回应一个关键问题：如果因等待过久而导致身份失效，这些人该如何处理。
根据加拿大移民部官网的说法，只要在申请工签延期后60天内获得一份劳动市场影响评估（LMIA），申请人就可以继续合法工作。
, c- w! m- V+ ]* M

但路透社采访的四个家庭表示，他们因等待远超60天，工签已失效，失去了工作资格。目前尚不清楚有多少人陷入这一困境。
) w: ^& f( e8 s8 u6 @2 ]: r# H! [
; U* S2 h1 M7 v% `) }0 x: J
  O7 I, a' s# ?! ^5 j据加拿大就业和社会发展部（Service Canada）提供的数据显示，对于希望转为永久居民的临时工人而言，LMIA的处理时间自2022年秋季以来持续拉长：从2023年9月的58个工作日几乎翻了三倍，到了2025年3月已需165个工作日。

9 s$ ?% g+ ]# P) ~4 a. ~


# n0 d/ ?% T. K/ [

* z, p0 Q  p2 u& C: ?该部门表示，等待时间变长部分原因是申请激增。但他们拒绝提供每月待处理申请的具体数量。律师和移民专家指出，申请人增加、规则频繁变化，是导致积压加剧的主要因素。


根据加拿大移民部数据，今年境内工签申请人数已高于去年，拒签率也在上升。


4 T% A4 }3 a" o' z- u路透社还看到一封来自Service Canada的电子邮件称，截至2025年4月1日，仍在处理一年前提交的LMIA申请。
1 \1 V) ?( M% W9 K. |" J/ \# u7 ^

& F5 Y9 _7 N5 A  @1 f移民顾问Kanwar Sierah表示：“我们现在看到超过一年的积压，这是前所未见的。”他指出，一些人因此失去了合法身份，被迫在黑市打工，容易遭遇剥削，或被“不负责任的中介”误导——比如被怂恿申请难以获批的难民身份。


无奈之下，一些移民已经返回原籍国。另外一些人选择继续留在加拿大，但却已无力自给自足。有估算称，加拿大目前的“无证移民”达数十万人，而全国总人口约为4000万。

2 X$ h, {6 ^) E7 l5 n9 F/ ~  ^
, n. j/ H  [7 C8 P# g' ^自由党政府曾承诺给予无证人士合法身份，但随后又改口，表示只会在特定行业中小范围地推进这项政策。
4 Y2 J7 {: D" |7 m. T

9 |7 d# m2 f0 H' f+ v9 C
: c5 c- K1 e3 V4 v2 E& D
# \6 r) A) Y, V$ t

梦想破碎！担心天价医疗费不敢去医院：不幸导致孩子流产！


; j* W  J8 |( L" e3 z# KDevi Acharya在3月初出现流产征兆时，不敢去医院就医——她已经无法再承受任何医疗账单。
- w" ]. N+ B% C: a4 p2 |
) h' y2 y  b; f) f8 G4 Q5 c! y
% i: |3 k7 t. e, T7 `“如果我能及时得到治疗，也许就能保住这个孩子。”
( p" Q# @5 Z7 {( v8 S2 @

Acharya之所以无法获得医疗服务，原因是——她的工签因等待LMIA过期了。如果她去医院，她可能会被收取一笔巨额费用。
) M& R* f' |$ S. n7 G
' W8 B- b8 X- t/ x) w/ q
3 O" a, j7 N  ~$ X0 f2 J! w根据加拿大临时外劳计划，雇主若想临时雇佣外国工人，必须提交LMIA，证明该职位无法由本地居民担任。

+ \6 ~( e. f  [- F9 n7 g( o8 L
6 r5 C& s( |- e就业与社会发展部一名发言人表示，该计划的申请量因时间不同而波动，去年秋季前曾收到大量申请，预计未来6个月内处理时间会有所改善。
9 c% S8 i% {  I, A7 b
( }8 f$ e# x" M$ P
" p3 {( n$ |7 ~+ S* n4 kAcharya一家来自印度，于2022年10月移居加拿大，在BC省普林斯鲁珀特（Prince Rupert）市的Highliner Hotel从事客房清洁工作。
. c/ n/ X1 N# G) v. |/ k
# }+ y, }7 e# W& E  ^, m" P
她表示自己很喜欢这份工作。她和丈夫甚至买了一套房子。
$ V" j, V$ _, e& U6 S1 r# b

; o  P5 D1 P* s
+ V, N6 t% F  x5 F2 l" y) s5 i


他们于去年9月提交了LMIA申请，但根据其移民顾问向路透社透露，他们至今未收到任何回复。工签过期后，他们仍合法居留在加拿大，但已无法工作。如今他们5岁的儿子Navdev也无法入学。


“就在两年前，我们还梦想着把加拿大当作家，”她说，“但如今，这个梦正支离破碎。”

9 }: h! s* l5 T0 j7 \来源链接：
$ X, y! v' i" d. \1 m9 o
6 B# H: j# Y- X  @* @. yhttps://www.theglobeandmail.com/ ... lications-languish/

( g5 s& F( Q7 k5 r, d- m 加国无忧

3 D4 x$ ~* b; a! u' \  x