加拿大税制不公 似变相鼓励不工作

markham

加拿大税制不公 似变相鼓励不工作

　　研究发现低收入家庭如果增加工作，反而会失去税务优惠

　　综合报道：智库组织贺维学会(C.D. Howe Institute)发表最新研究指出，对低收入家庭来说，第二名工作者──通常是母亲──肩负沉重的税务担子。因为在联邦及省级政府的福利计划下，当这类人士的收入增加，便会走进隐藏的高税率梯阶，反而减少辛苦赚取的血汗钱。该机构表示，这一不公平现象的存在，其实是变相鼓励人们不工作，而国家经济也会因此受到大幅影响。

　　值得注意的是，加国税制中的不公平并非在税率方面，而是联邦及各省的税务优惠计划。该报告的作者劳琳(Alexandre Laurin)表示，现行税务优惠计划条款非常多，多是偏向低收入阶层，令中产家庭面对很多“隐藏税率”，从而不得不缴纳比前者更多的税款。这意味着，一 旦低收入家庭继续工作，令收入水平进入下一个税阶，就会失去很多的税务优惠，以及支付更高税款。

　　以一家四口为例，已婚夫妇育有两名子女，父母均有工作。如果女方为赚取较多额外收入而增加工时，在某些省份及环境下，除去税款及未能享用的优惠后，她将会失去逾70%额外收入。劳琳在报告中指出，联邦及各省政府应该制订新政策，消除这一不公平现象，以鼓励人们出去工作。

税制不公似变相鼓励不工作

　声称现行税制不公平，似是不鼓励人们努力工作。就该报告所指针对的是一些漂浮在贫穷线边缘的低收入家庭，他们的选择是继续奋斗脱贫，或是留在边缘以下享受国家福利。

　　他举例说明实况，单身人士年薪10,000元毋须缴税，更可以获得政府补贴1,106元，只要收入不超过15,915元，便可以继续享受这个福利。如夫妇属自雇人士，一方年薪15,000元，另一方10,000元，两人合共付给政府的加拿大退休金(CCP)是1250.7元。

　　当本来赚取年薪10,000元的一方，收入增加了2,000元，家庭付税及CCP为2,005.15元，相比以前多付37.37%税;如果收入多了5,000元，税款及CCP为3,037.34，相比是多付35%。

，上述例子未计算育有孩子的家庭，收入增加影响领取联邦、省及市提供的津贴，如日托及书籍津贴等。报告所提及的低收入家庭，有可能指其中一方收入10,000元至12,000元，他们想多赚一些金钱，反而多付税项，根本得不偿失。为了维持生计，有些人可能做一些收现金的工作，未必如实报税。他说，上届保守党政府设立的普及育儿福利计划，不论收入均可获得，而自由党政府承诺会除去，这笔款项可以用于低收入家庭下调税率，鼓励这些在职人士工作，自力更生，并且期望政府未来的财政预算案中，能够体恤民情，采取宽松及公平税制。

　　扶老携幼家庭 可申抵税优惠

　　有需要人士可申领照顾孩子开支

　　社会夹心一族与父母同住，既要照顾年迈父母，又要抚养孩子，为家庭作出个人和财务的牺牲。联邦税局(CRA)为家庭照顾者提供一系列抵税金，帮助他们应付额外的开支。

　　如您的父母或其他合资格的受供养人在2015年的任何时候与您同住，您或许有资格申领最高达4,608元的照顾者抵税额，又或许可以申领额外2,093元家庭照顾者抵税额(Family Caregiver Amount，FCA)。要符合FCA的资格，您的父母或其他合资格的受供养人必须因为身体或心理功能障碍而依赖您。CRA可能要求申报者提供一份由医护人员签名的声明，显示障碍开始的时候和预计持续的时间。然而，如受供养者同时有资格获得残疾抵税额(Disability Tax Credit，DTC)，则不需要提交这份声明。有关详情，请浏览www.cra.gc.ca/familycaregiver。

　　DTC属于非退税抵税额，目的是帮助有残障的人士或他们的照顾者减低要缴付的入息税额。要符合资格，申请者必须在身体或心理功能方面有严重且持久的损伤。非退税抵税可减低联邦税。假如报税人的非退税抵税额总和超过联邦税，将不会获得差额的退税。要申请DTC，需要填妥表格T2201残障抵税额证明书的A部分，然后由医护人员签名认证B部分，再将表格递交CRA审批。

　　假如要付钱请别人去照顾您或配偶或同居伴侣的孩子，好让您能工作赚取入息或做生意或上学或进行研究，则可以申领有关照顾孩子的开支。这些开支还包括付给日间托儿所学校、日托中心、寄宿学校、体育学校、日营或涉及住宿其他营地的费用。要符合资格，孩子必须在2015年的任何时间内年龄未足16岁。然而，如孩子有身体或心理障碍则不受限制。

　　报税人亦可能合资格领取其他福利，有助津贴抚养18岁以下之子女。在2015税务年度，您的家庭或许可受惠于家庭减税，这是为有18岁以下子女的合资格家庭而设，并高达2,000元的非退税抵税额。

　　请确保保留所有与申领相关的支持文件，以便税局日后可能要求审阅。一般来说，从上一个税务年度的年底起计，必须保留所有涉及的所需记录和证明文件至少6年。