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(图文)媒体介入 加华裔新移民才取回欠薪3 v6 T7 r: N/ ?
| | 星岛日报 2013-08-16 18:16:07 [ |
打8天地盘工未致白做 东主诿称失联
& X' B/ P: B4 f5 \: ^ |, A* A 刚抵加3个月的61岁新移民陆金华,在林姓僱主的建筑工地做苦工8天不获支薪。后在本报协助及女儿锲而不捨努力下,前僱主终于露面并发还8天的欠薪,但坚称并无拖欠工资,反推说陆金华没有联系他。据民事律师就此表示,按现行法例,僱主要主动支薪;如果僱员辞职,僱主也须于对方辞职后6天内付清薪水。! C/ O. [% b0 u8 ]9 e5 W
来自中国浙江嘉兴的陆金华,周四拿着获前老板发还的薪金,多谢本报记者协助把事情披露报端,才让他不致8天苦工白干一场。他又说虽然历经波折,但还是很高兴终于收到拖欠了近3个月的工资。陆金华激动地对《星岛日报》记者说:「没想到真能拿回这些钱,也算是争口气。大家都是华人,何必欺压自己人呢?更何况,这些钱都是我应得的血汗钱。」
$ L0 M" Q! Y. x/ a5 i6 z 记者助事主分头作出投诉
" N" @' L4 M: m8 } 陆金华今年4月以家庭团聚身分从家乡移民至温哥华,与女儿陆文贤团聚。他上月向《星岛日报》求助,指在一位林姓老板的工地做了8天苦工后,因地盘实际工作量远超招聘时所说的条件而辞职,后未获发他应有的720元薪水。本报记者接到求助后翌日,陪同事主先后去到本拿比骑警及专门处理劳工纠纷的省僱佣标准处(Employment Standards Branch,简称ESB),投诉他打工的不幸遭遇。
* \+ V4 g, Q! G e! s$ [+ |% y8 j 因陆金华不了解本地僱佣情况,加上不谙英语,也未能提供聘请他的林老板全名、公司名称等重要资料,虽作出投诉,当时他对讨回欠薪并没有百分百信心。惟觉得受不公对待,决定向本报现身说法,只寄望不会有人重蹈覆辙。
, k1 M% u6 |- u. W! c, Y$ w5 \. j 然而,他的女儿陆文贤没因此放弃,她于8月初在一个招聘网站找到林老板另一个联系电话,并立刻拨通,想不到接电话的正是林老板。而令她吃惊的是,她还未说到欠薪问题时,对方就开始大声斥责她。2 k" V0 a+ L3 t; k& V" \
在女儿陆文贤(左)不懈努力下,父亲陆金华很高兴终收到拖欠近3个月的薪水。 前老板指工时计算有出入
/ e% Q4 Q& i0 f- J, G2 ~0 j, f 陆文贤向《星岛日报》回忆说:「他连续说了好几次:『为甚么要把事情搞到这么大?』并认为我们父女无理取闹。他最后说要先看我爸爸纪录的工作时间再还钱。隔了好几天都没消息,我就致电给他,他才同意在本周三中午见面,结果,他没有出现,但就派了一个年轻男子前来,年轻男子并说林老板指我们记错工时,应付的薪金只是690元,而不是720元。」而交下690元即离去。0 |# Y3 O9 J! u, K
本报记者周三拨通林老板的电话。林自称是香港人,但不愿透露全名。他坚称自己没有错,他说:「我从来没有说不付钱啊。我换了电话号码,是他们(陆家父女)没有打通我现在这个电话,也一直没有给我工作时间表,这让我怎么付钱?」! S9 e) p( B5 `7 C
但陆文贤并不接受这种说法。她回应道:「我们替人打工,怎么可能不希望要工钱的。我爸爸打了很多次电话约时间见面给工作时间表,刚开始林老板有接,后来电话拨通但他不接听,到最后电话都停机了。而且我们两次联系到他的唐姓姪儿,他说一定会转告林老板,林老板现在怎么还狡辩说不知道呢。」
, U& _9 X3 m, r; h y) I, h5 R1 A 陆女指僱主解释没理由4 G- ~) a6 M" q. d/ U" c4 N
《星岛日报》记者也曾通过电话约请林老板让本报拍照,或当面与陆家父女握握手,但林老板已即时婉拒。8 X/ j8 }' ~- X7 \/ K: S
华汉被地盘老板欠薪 法例规定僱主 要主动支薪. W; F' {+ J0 \9 W; ]
民事律师普尔沃(Randeep Purewall)表示,根据《就业标准法》(Employment Standards Act)规定,僱主不仅需主动支薪,还应该纪录僱员工作时间。如果僱员提出辞职,僱主也应在对方辞职6天内支付薪水。
, l3 ^7 ~- y- q* f( l* B+ V 6天内要付清工资7 g* g9 r6 w/ i o( w4 c
普尔沃指出,《就业标准法》第16条(2)明确规定,僱主不得直接或间接拒绝支付、或剋扣僱员工资。他说:「法律还规定,如果是僱主辞退员工,僱主应在48小时内付清薪水;若是僱员辞职,老板最迟要在停工6天内付清工资。」* j6 F/ K6 [1 @
林老板所称没有付钱是因为陆金华没有联系他。对此,普尔沃并不认同。他说:「僱主有义务主动支付薪水,也有义务纪录员工的工作时间。」
! g' h8 ~! p3 j 此外,ESB周四回覆本报记者查询时表示,他们正处理陆金华的投诉,因此无法对此事置评。普尔沃指出,如果僱员认为僱主只是偿还了部分欠款,就有权让ESB继续处理此案,直到追回所有欠款为止。2 Q- N( {& Y ~& X
希望其他新移民警惕; \4 I7 [+ u, k8 H2 w0 }
陆文贤则说,算是满意现在的结果,但希望通过父亲的遭遇能提醒其他新移民,找工作时要提高警觉。2 u/ ^5 V9 ?' @5 _+ w$ ?- V8 i% C2 b( N
对于是否终止在ESB的投诉,陆文贤表示在考虑中。她说:「担忧此事的受害者可能不止他父亲一人,希望通过父亲的遭遇,让其他新移民明白到,一旦遇上不公平对待,要敢于站出来,毕竟加拿大是法治社会,总是会有人帮忙的。」3 }2 @ ?4 _( D) W; _7 @2 H @
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