领导秘而不宣的职场潜规则：

cargo

领导秘而不宣的职场潜规则：1．坐领导旁边的女性；穿得很时尚，坐在异性领导正对面的女同事；领导刚走就有事的人！部门聚餐，这三种人不能得罪。2、与那些对你有恩的、重要的人交往，一定要细水长流，细水是指不要太频、太殷勤，长流是指一年中至少要打点两次、小聚两次。



3、在单位中不要跟某个人、某些人特别好，太过密切的接触往往很快会产生矛盾，而且关系亲密的人之间的矛盾往往会发酵的非常严重。



4、职场上没有无缘无故的爱，自然也没有无缘无故的恨。当你发现一些反常的爱意和恨意的时候，很简单去观察一下屁股。屁股的位置决定爱意和恨的方向。



5、在大领导面前表扬小领导，在小领导面前不要提大领导。当大领导表扬给某件工作的时候，你一定要学会让功给你的小领导。大领导会觉得你懂事，小领导觉得你会来事儿，这叫双赢。



6、不要怕被领导利用。人家利用你，说明你还有用处。没有靠山，没有大．腿可抱，又想出人头地，就别太清高，谁都不用你，才是最危险的。



7、一定要勤，懂汇报。汇报一定要”报喜不报忧，报忧说小忧，小忧已解决，大忧必哭惨，领导知你难，马上派援助，幕后皆大欢喜“这样做一是让领导知道你干了什么事儿，二是让领导认为你是他的兵他的作品，领导心中会有成就感，三是要知道会哭的孩子有奶喝！



8、不要越级汇报。管理上反映问题或申诉可以越级，正常工作最忌越级汇报，否则你的直接领导不会给你好果子吃。有时换位思考一下，就会明白，正所谓：”己所不欲，勿施于人“。



9、有些上级擅长爱开玩笑和你聊天，实际侧面套话和看你对一些事情和观点的反应，然后再就是开着玩笑的挑起来事儿。