事业单位改革:2020年前将有五大变化!1000万人将失去事业编!
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事业单位改革:2020年前将有五大变化! 一、编制的变化 主要体现在高校以及医院取消编制,少部分承担行政职能的事业单位人员往公务员行政编制转,从事经营类的事业单位逐步转向企业,以后工资待遇全凭自己本身了,差距会越来越明显可能出现两极化,2020年前全面完成。 二、工资的变化 影响较大的就是教师群体。中央出台意见中明确指出“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”并且工资待遇往基层教师倾斜,争取越基层待遇越好,对于教师来讲绝对的好消息。 
三、管理模式的变化 要知道随着改革的深入,少数“编制内清闲,编制外忙碌”的现象会减少,以往体系中实行身份管理将会更加公平。 四、职称的变化 这部分主要是针对教师群体,为了提高教师地位,对教师职称评定标准将要进行改革,师德成为教师职称评定的一个大点,此外高校教师职称自主评定全面下放。 五、事业单位双薪待遇的变化 事业单位改革后,将鼓励事业单位专技人员离岗创业,将对这类人3年内保留人事关系,离岗期间还能享受之前的待遇。这对事业单位人员来说是个好消息,要知道很多公职人员连做外快都是不被允许的,所以这可不就是双薪么。 
事业单位改革:1000万人将失去事业编! 我国公立医院在编8百多万,高校职工233万余人,共计有上千万人在这改革范围内,虽然现在早已经在实施中了,但是毕竟实施也需要时间的,在2020年实现全面取消,这样的好处直接缩小编内编外的待遇差别,待遇逐步平稳。
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