如何申请失业保险金

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如何申请失业保险金

分类： 工作

就业保险金(Employment Insurance，简称EI)原称失业保险金(Unemployment Insurance)。1997年起实施的《九月保险金条例》与原先的失业保险有较大的不同，主要的区别是，新条例缩短了领取保险金的时间。负责发放就业保险金的部门为加拿大人力中心(Human Resource Center of Canada，简称HRCC)。该中心可以帮助失业者获得所有的利益，同时帮助失业者重返工作队伍。

■申请就业保险金的条件
当失业者失业后无法找到新工作，便可以申请定期领取就业保险金。条件是：
失业者工作时有向就业保险金供款
工作时间达到政府规定的最低标准
领取就业保险金者必须是住在加拿大国内

■申请就业保险金的手续
HRCC的办公处都EI申请表格。失业者必须携带自己的社会保险卡(Social Insurance Number Card)和就业记录(Record of Employment,简称ROE)前往该处填表申请。ROE上已经详细地列出失业者的工作时间和工资等有关资料。

■领取就业保险金的时间
申请人提出申请后，要至少等两周才会收到就业保险金支票。政府先会寄一张卡给申请人，要申请人回答卡上所列出的问题。申请人必须按时将卡填好，签名后用政府提供的信封寄回。有些地区使用电子填卡的方法(Teledec)。如果申请人所在地区有Teledec，HRCC将会以信件通知申请人如何使用该系统。
在申请人收到第一张就业保险金支票存根上，会发现有一个特别的电话密码(TAC)。如果申请人打电话GRCC询问有关EI的事宜，必须提供这个TAC，以便工作人员可以在电话上解答申请人的问题。

■工作时间要求
在过去一年中或自从上次领取就业保险金以来，申请人必须工作420小时至700小时才可以获得就业保险金。在失业率低的地区，工作时间就要求越长，反之就短。
例外的情况： 如果申请人是首次就业，或是失业两年以上后再重新就业,则至少需要工作910小时。假如申请人是因为生病，怀孕或做父母而申请就业保险金，必须至少工作700小时。

■就业保险金的领取期限
就业保险金领取的期限最短为14周，最长为45周。决定的因素是：
申请人所在地区的失业率；
申请人工作时间的长短。

■就业保险金金额的比例
普通就业保险金是申请人的周薪的55%，最高每周可以领到413元加币。个人情况不同，所领的就业保险金也有所不同。如果申请人属于低收入家庭（年收入在25,921元以下），有子女，领取子女福利金，则所领的就业保险金就高。

如果申请人以前领过就业保险金，则该申请人现在领的就业保险金就比较低。领取就业保险金的历史是从1996年的6月起算。但是，最低限度仍然可领到原薪的50%，领取家庭补助金的低收入家庭则不受这个规定的影响。

影响就业保险金数额的收入 领取就业保险金时，有两种收入会影响到申请人的就业保险金：
就业时雇主发给申请人的钱；领取就业保险金时期申请人所赚的钱。

失业时，申请人可能会收到遣散费，度假薪金，或注册退休金的提前预支等。这些钱所支付的时间将推迟申请人领取就业保险金。但失业者还是应该在失业时就立即提出就业保险金申请。

如果申请人不能确定自己是否会收到以上所提到的这些饯，例如申请人的雇主正在破产，申请人便可以立即领取就业保险金。假如申请人在日后收到这些钱，就必须部分或全部退回已经领到的就业保险金。

失业在加拿大固然不是一件好事，但也并不是一件特别可怕的事，失业人仍可以领取失业保险金维持日常生活。申请领取保险金必须符合以下的条件：

1、有能力和时间工作，但找不到工作；
2、已经在最近的52周内完成了政府规定的最低工作小时数；最低工作小时数依地区失业率而定，从420个小时到700个小时不等；
3、已在工资中扣除了失业保险基金；
4、已经连续七天以上无工作无收入；
5、有正当的失业理由，公司裁员、随眷移居、工作环境危害健康、雇主不给加班费、受到歧视等均是正当失业理由；
6、不是自雇人员。

申请失业保险金地点是就近的加拿大人力资源中心，申请时必须出示受雇记录。受雇记录是雇主在职工离职时发给的一份格式统一的证明，说明其离职原因及离职前工资和从中扣除失业保险基金的记录。若有跳槽情况也应将此记录保持好。

如果申请人合乎规定，一般可以在两周后领到就业保险金，最多可以领取45周。保险金具体数额依以前工作情况和本地失业率而定，基本上是原工资的55％，但每周不得超过413加元。如果申请人有抚养孩子的负担并且家庭年收入低于25，921加元，他可以申请国家儿童税收补助（the Canada Child Tax Benefit，简称CCTB),那么他的就业保险金可能超过其工资的55％。

为鼓励失业者再就业，政府发放就业保险金的具体数额还要看申请人以前的领取就业保险金的频率，领取就业保险金周数越长，申请人下次所得到的保险金越低。目前的规定是，每领20周就业保险金，下次的就业保险金就向下浮动1％，直至最低工资的50％。

失业期间，加拿大政府希望失业人参加各种培训，以便获得新的工作。人力资源中心安排的会见，要准时出席。中心每两周给寄表格，要求你说明这两周内的收入以及打零工的情况，给你寄来保险金的支票、表格要如实填写，一旦被查出有虚假内容，已发给的保险金将被追回，且取消其领取保险金的资格。领就业保险金期间失业者可以打零工，其收入如果超出就业保险金的25％就要将超出的部分从就业保险金中如数扣除，同时政府也会因此减少领就业保险金的历史记录。

有时政府会因为一些理由停止发放。若中心停发你的保险金，如果对此不服也可以上诉。