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[安居乐业] 加国14名送外卖司机11人持有硕士学位

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发表于 2017-8-15 09:22:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
加国14名送外卖司机11人持有硕士学位
| 2017-08-14 16:12:52  
  在加拿大安大略省与美国一水之隔的伦敦市,有一家意大利披萨店。十四名送外卖的司机全部是移民,其中十一人持有硕士学位。该车队教育程度之高令人咂舌。虽说该市是加拿大传统保守富裕的地方,但一个送外卖的车队,毕竟无需如此多接受过高等教育的人。究其原因,就是找工难,饥不择食。新移民不管在原居地职位多高,也只能屈就,先解决糊口问题,然后才从长计议。
  这种操牛刀杀鸡的现象,在少数族裔社区非常普遍。在唐人街,教授在酒楼洗盘碗,研究生在杂货铺搬运蔬果,已是司空见惯的事。某中文报招聘记者,应征者众。其中一位上了年纪的长者,原是大陆某大报的副总编,自知自己的英文程度和年龄过不了关,仍写了一封言辞恳切的信给该报老总,委婉地诉说自己的请求:干不了文字工作,到报社打杂也行。


 倒数回去,曾几何时,加拿大的劳工市场,竟然供不应求。记得几年前,多伦多一家闻名遐迩的大酒店,由于新员工流失量大,特制定一条措施,凡员工介绍亲友到酒店工作,能干满半年者,奖励一百大元。现在呢?上门求职的人川流不息,倘有空缺招聘一两个人,也是千挑百选,什么年纪要轻,英文要好。有幸入围者,还要通过三级面试。
  政府公布的失业率,虽然只有百分之七左右,但实际远非如此,因为领完失业金后仍然找不到工作的人,已不在入册统计之列;有的长期找不到工作,干脆投闲置散算了。高科技迅猛发展,电脑代替人脑,经济频频滑坡,公司不断裁员,使劳工市场形势发生了根本的变化。找工难,不单浪费了可贵的人力资源,对治安、族裔关系等也带来负面的影响。不少本地白人不是公开埋怨黄皮肤、黑皮肤的新移民抢走了他们的饭碗吗?!
  “硕士车队”虽然令人莞尔,但有些找不到工作的“士”字辈,恐怕还望尘莫及呢!


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