不会吧？魁省两个地区充分就业，企业主面临用工荒

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不会吧？魁省两个地区充分就业，企业主面临用工荒
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继魁省农业出现劳动力短缺之后，在魁省的Québec和Chaudières-Appalaches地区出现了制造业的用工荒。因此魁省外国农业人力招聘基金会和魁北克国际（一家位于魁北克的跨国人才中介公司）开始接触，并在最近签订了合作协议，准备从国外引进更多的非熟练工人。

魁省外国农业人力招聘基金会负责人说，现在我们面临一个新的局面，我们缺乏的是大量非特殊工种的劳动力，比如焊接工，石匠，以及机械操作相关的工人。当然例如农艺师，灌溉及给排水等等熟练工也非常缺乏。魁省外国农业人力招聘基金会擅长招聘非熟练工人，而魁北克国际与之相反，主要寻找有资质的熟练技工，因此目前的局面促使两个单位协同起来解决魁省劳动力问题。

在大Québec和大Chaudières-Appalaches地区目前的失业率只有4%，几乎是完美的充分就业。目前那里好多企业不得不因为用工荒而停止企业扩张的脚步，特别是那些远离城市的企业。从数据来看，魁省劳动力的受教育程度不断在提高，因此对从事手工行业的态度越来越冷淡。对于企业主来说，招聘外国劳力也不是那么容易，因为他们必须给政府相关部门出示证据，证明他们经过努力在国内找不到合适的劳动力。

根据相关的数据，加拿大农业劳动力缺口的数量达到了6.5万人，而制造业缺乏劳动力是个新问题，目前还没有一个合适的评估方法给出具体的数字。

不过有人也提出了“虚假的用工荒”的说法，比如在安省的食用菌行业，一旦有外国劳动力进入，某些雇主就会大幅度降低劳动报酬。另外一些用工荒只是暂时现象，因为有些工作有较强的季节性，我们不能把外国劳力找来后让他们做几个月就让他们走人。另外2011年哈珀政府进收紧了外国劳动力的招聘政策，现在是时候应该修改一下。前些日子发生的大约4000名危地马拉农业工人在48个月最大劳动限制时间期满前逃逸的事件正说明这个政策的不足之处，因为他们不像墨西哥劳工可以因北美自由贸易协定没有劳动工期的限制，他们在达到最大劳动限制时间期后必须回国呆上4年才能重返加拿大工作。

移民部长JohnMcCallum说，这不仅仅是魁北克碰到的问题，针对2011年哈珀政府制定的外国劳动力招聘政策的修改建议在今年9月份就提出了。他承诺，他会就此事和就业部部长MaryAnnMihychuk一起做探讨，并尽快给出答复。

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