彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走1 i+ R% r9 U o( P! C: C+ h
3 r# c$ x& K9 {
! `/ g$ I: _; F- b% g0 I( u8 S1 {1 ?0 V! r8 B7 C
:加拿大短暂的人口激增或许已经结束,但长期居民的流失才刚刚开始。
! _' [3 w2 G. G/ [. u
2 s! J5 C: F7 ], M7 o# D* v% l
4 b( _2 x/ N' Y, o2 z加拿大统计局(StatCan)数据显示,2025年第一季度,加拿大的永久移民(即公民或永久居民永久离境的人数)再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录,而这一趋势自疫情以来只增不减。5 H o: [( v- Y4 v1 S: S; {
2 T: P3 T" P; f3 l; ~
9 L: {) a) l# S- r
/ y+ e* h5 |7 u+ A1 a, L
! y& E7 F3 E# v P; ]8 Z加拿大的人才外流:就像资本外逃,但更严重
6 ?2 p2 {& _# _ Q2 e% m2 @
6 O0 `% x! g! ^# I3 k; _$ |3 j' ? _& p) e
所谓“移民”,是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生,但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房,还是人才流失现象,归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。
+ U- s1 A7 i9 T6 T0 y/ ]7 M& _' ]1 V) h9 f! J
( } u7 O9 g+ X' z# D
# y1 h p6 }- N y# Y5 d8 i
* n7 [# I9 v+ r, R2 \更关键的是,流失的不是普通人,而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。. S2 V- l2 Z4 Z& u( {7 R
政策制定者往往不太关注这类“总量”数据,而是更关注净流入(净增长)。只要新移民的数量超过离开的本地人,就认为问题不大,反正“劳动力就是劳动力”。
/ D3 |% f7 _ \9 [' X8 N. O# Q B9 }8 w: V6 L
4 D% U3 i1 G2 M) d: L, }3 z但事实上,用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才,绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才,在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”,而忽视了“流失”,那对加拿大不是净收益,而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。6 e- a3 a6 ?$ G' \( F- G
7 }$ ]2 h! \ X3 r7 K( a9 m
0 g# J+ N1 L7 D* ]) t当政策制定者开始把人才看成“可替换”,或将那些选择离开的人视为“负面因素”,那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展,而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去,将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。
5 U9 o4 G9 Q/ c) w# w: g, S0 u" k7 y5 P2 _4 e+ u3 N
( H- p# u. K! V& {" w7 ]彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走$ M4 i3 p# x' A: Z$ ]
! g" y9 X' C" U' e
2 H9 {+ Q# L% H数据不会说谎:加拿大迎来史上第二高的“离境潮”: o2 i0 i6 J4 C% @/ P2 x
3 K1 S' H! f! c# b6 i( [3 N' x* A1 D2 t. ]6 i, r8 S
加拿大的人口增长率正在停滞,但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。- J3 b- j% q1 ]4 _
; S& [- B& L1 V, d4 H' Y$ f8 r5 z! U4 d! T% V1 E
2025年第一季度,加拿大估计有 27,100人永久移居国外,比去年同期增长了3%。而去年,增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度,仅次于2017年。
: b& C1 e, A. n& S- N, t, N' i" u4 Y. {8 s6 }
- b3 E3 W- k0 d3 Q6 L
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
9 }' P& J0 c4 R+ C
+ Z% Q* V2 i+ d; p. A& u$ N7 T; e2 a0 y+ l3 c+ u
移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续,今年极可能创下又一个“年度离境新高”。
+ q! J" G6 c, }: n( C+ r1 c1 m5 c7 R
7 Y9 v+ w4 L b. N: {# x* O. N- z# j9 |9 G& }
加拿大人才流失已成长期趋势
% e! @) s, i- \2 q6 J* O& O$ ?) J ]' z1 C
) S. _' ]6 o9 X8 A6 ^
加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代,每个季度的离境人数通常都低于1万人。
; ]9 X; Q2 ?, H9 E; r
0 v6 Y1 @; h/ q6 _' a
$ q7 B+ e6 ^9 c2 d, d% P彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走/ {# Y$ F/ t- E
( L) H! x, s/ @6 W9 n: B1 }
( a/ h, T7 h: d, ?& M- y/ L
然而,从2000年之后,随着全球机会的增多,加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后,这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人,而2025年更是开年就打破记录,成了近年来最强劲的开局。
$ t* o# c. A, X4 ~- ^( U* O0 E% X% _: w: s2 P2 E; ~
1 r( V! A" c8 {4 g% B6 q
从年增长来看,这一趋势同样惊人:截至2025年第一季度的过去12个月,加拿大共有106,900人永久离境,同比增长3%。除2017年短暂激增外,这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。
R% ~( \7 K4 h- J9 X7 E3 ?5 q5 W& i% I
6 }, F+ J* g# ?4 J彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走6 o" z0 X3 k9 z6 f3 a. h7 U2 i
, I. Z7 g U" t- U/ ]6 ~
/ R; k3 C( d6 {, }1 {) ]. U
人口暴增后的“反噬”:住房、就业系统承压& u' E% {& ^2 ~+ D* W2 s1 a4 [ j$ M i
- u8 k+ D$ g$ Y
$ D z* C) f# t: D$ M加拿大此前采取的“快速人口增长”策略,被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩,均受其冲击。4 V3 M+ o7 S+ \9 W5 q1 b8 ]- r: [
7 r( {8 c7 I( h9 O
* r! R8 p @8 d( I2 x3 z) E虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展,但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。" X6 E6 f/ U5 |9 s
- D2 W+ u, N e5 v* n8 k; I; {
+ h7 I- e8 s( A" b5 s6 Q3 h/ Z6 O+ i; P彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走% [) D; A0 E8 p9 `* o( K
, A. [. n7 p- m! a0 P
: g" U. ?+ z T+ s7 g4 t2 A
人才外流远比资金外逃更危险
# m; v3 n' z8 J9 ~/ |* b: [& A, h' i# m* |8 x L
3 @ i4 o/ L% n2 w1 u, `: a
资本外逃(Capital flight)早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱,还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。
' ]1 j) z0 r6 v% r6 X( ?' \& f4 A- v- e1 F
$ ]4 X) f' g( n. p
如今,加拿大所面临的正是“人力资本外逃”(human capital flight),这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来,但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验,却可能无法挽回。
) X& a+ ]/ `' o7 _6 P+ N4 A( I) g
5 Z- ], ~" j2 H/ H5 Z温哥华港湾
' B0 v3 M* r0 d( Q+ b! a
t& q# q+ } }6 {4 J: R9 l |