惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

0 r3 u+ c$ b& X7 U. K6 B. F- T
' X& M0 B, L$ W; N+ [" E一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。

' y, Y! x/ Z8 q# ^
当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。
5 e  L- r9 O* R& N8 m


( Q$ {9 W( p1 r
对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。
( p% l( x. R: d# `6 g0 O) ?
; h, b8 H% \7 ]$ }
$ U. P4 O$ S4 X2 ?) [- j% T7 k根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。
3 S" n( ?, J* }5 C8 E1 R

1 L" r7 _; u1 n8 `) _4 U" c- ]

他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”


他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。


在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。
# c" L4 m# l5 \

' s5 P6 v* H5 A" i. A

( m) `) y1 Z2 I) Q

& F+ @# `  m$ h0 t; F其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。
, j$ \# V* h8 l& N& ?! L
% c4 Z- b% v8 {# W, A6 ^' {
8 Y" a% c% J: T+ @! j3 `' j' ^6 v但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。


- \+ z: v" l) i9 UEtsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。

8 L7 I/ {9 A. w) Z/ u
她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。


) J/ s) G9 L4 S/ O) v& n( j她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”
6 E; ~- _7 g/ A

+ O9 \% K% P! r# S. l自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。

- @( N( F, B# U3 a. X
( v0 ^( ~! X$ \7 o( U& E8 O卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。

, @& ^* b; }8 B" m8 q2 ]) |  @* a, L6 I% `
. d" F0 e7 b. M8 {7 u对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。
# _# `! u  u0 D& T7 S# x! ~
' A2 B$ C6 s8 X5 a# o0 ^
ATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。

4 W) @. f- @+ a6 y
# U% ^( M3 ?: V4 E; O帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。

% b2 U( @6 d! v. e6 P7 ^) L6 R
加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。

5 }3 l9 ~4 X) k) g4 t+ p
在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。

: S9 k4 o4 F6 d0 X2 {
一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。


1 R1 c+ E" `: Z' Z# U& _让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。


# I. s' l9 a; E' ?2 m$ x这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。
4 W$ H' d( }' ^& \2 s4 O
/ d  k/ ^9 p0 V; _$ x
有新移民坠落到吸毒
; |9 I. @, X% A# M& H
8 g: s- \4 P3 D# W' @
# Z* B  Z8 |# x- m孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。
8 t1 Y, S7 P8 _+ E6 w
1 L3 M  D% }+ D# i" J* S- J4 c
孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。
! _' W8 W7 O4 Q  s  A' C" M; R
1 z# U. J8 J$ T5 B
" w. d( L1 v7 B0 U3 I6 _但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“


3 [+ P, f, N0 H/ P% Z不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。
" w1 Y5 f* \  V% `* E
! S( Z- f/ \- y& Q
5 x2 _3 d2 S* Q. X- C“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。