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馬華政府讓步 減少語言法改革規模
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●法語辦公室廳長狄歌絲周三(5日)宣讀新語言法案後,接受同僚的祝賀。 馬華政府在最主要的競選承諾前有所退縮。將取消過渡學校(既有錢的非英裔人士送子女上非政府補助的英語私立學校,通過兩三年的英語學習後轉成英語公校或受政府補助的私校)的計劃推遲實施,同時正式廢除在專上學院(Cegep)推行新的101語言法案(14號法案)的計劃。
) H; i* F# h7 t8 I" j$ |8 a 「我們希望在朝野各黨派和社會上形成最廣泛的共識。」專門負責法語語言憲章的廳長狄歌絲(Diane De Courcy)說。為了阻止母語非英語的人就讀英語專上學院Cegep,她曾經和將近300個社會團體接洽過,但是都沒有達成共識。 改變態度' P: T5 L; g3 ~
狄歌絲女士的表態似乎也能看出馬華政府的態度轉變,她說:「我們無意完全封堵人們上英語Cegep的選擇,只是希望法語的Cegep更有吸引力。」
! e: w8 M6 G' O) n 至於過渡學校的問題,按照馬華的說法是到明年春天才會著手,她將使用例外條款來根除。
I$ }) K9 X3 J! m 馬華竭力維護她的改革,表示新的14號法案將足以改變魁省法語不斷衰微的形勢。「我們是少數政府,當我們堅持要將這項立法修訂在議會通過。」 需通過法語水平測試
/ {/ {# s( I7 S 馬華政府同時要求英裔的年輕人必須「很好」地掌握法語。這項新法將規定英語的中學和專上學院學生想要順利畢業需要通過統一的法語水平測試。6 Q% {& Y% Z: ]" A4 t* o' I
此外,將語言法案推廣到僱員人數26~49人的公司,此前只有僱員人數在50人以上的公司才需要遵守語言法。由此,政府希望確保法語成為工作場所規範和慣用的語言。
3 Y! @6 c% w3 y u 此前曾有消息,語言法案將適用於10人以上的公司。但是,現在10~25僱員的公司暫不受影響。8 A: _' V( c; l0 ~; t8 s6 L
今後,非工會僱員如果因為在工作場合使用法語而受到僱主的刁難,可以向勞工標準委員會申述。
# V, p& I; l6 u0 o* ~7 y 狄歌絲說,法語的主導地位受到《魁北克人權和自由憲章》的保護。所有魁省人「都有權用法語生活和工作」。
- d0 \8 e! ~5 S" {& K$ w! N8 N 此外,家庭事務廳也介入了對語言法案的修訂。這項法律計劃在公共日托(centres de la petite enfance)增加熟悉法語的活動,為了將來入小學時能夠平穩過渡。 新語言法修訂主要內容/ ^9 n7 I) }# T5 u
■ 修訂人權及自由憲章來鞏固法語在魁省的官方語言地位,及使其成為凝聚社會的基本因素。
$ M/ K) x" Y% X. i+ @8 n1 q ■ 人權憲章將確保魁人用法語生活及工作的權利。8 \5 Y8 ^7 U# L* N
■ 從日托到專上學院,無論是法語及英語學生,將增強法文教學。2 k7 Q. }7 D" K
■ 魁省英語中學及CEGEP畢業生,均必須證明有「很好及流暢」的法語會話及書寫。
/ f+ B1 o2 u; U ■ 魁人黨在省選時曾承諾將語言法伸展至英文CEGEP,但現在只要求英文CEGEP優先收錄英語學生,政策將在3至5內再度審查。) R; p+ ^/ b" q
■ 加強日托內非法語兒童的法文教學。
2 o7 x& _% g) @6 t ■ 將為一些專業(例如幼兒護理)設置法語測試,須通過測試才能在有關行業工作。7 ]8 w m% B/ c' n& {( ~
■ 語言憲章將明確阻止非英語學生採用不合法手段來報讀英語學校,例如首先前往安省邊境Cornwall市報讀英語學校後,才再轉到本地英語學校。5 [4 H e( U7 p: z$ S
■ 26人或以上的公司必須在兩年內符合法語化規則,即是他們必須確保員工能夠在法語環境下工作。
! S5 F( x* J6 z ■ 服務公眾的企業,必須盡力確保為顧客提供法語服務。
. W/ `6 V- Q5 K) Q0 @ ■ 根據聯邦憲章成立的公司或許無須符合魁省語言法律,但若他們希望得到本地公共合約,便須遵守本地語言法律。
- q( z: i$ u4 g [# [2 y ■ 將全新檢查一些提供雙語服務的市政府,是否符合一半英語人口的要求。# G/ b% |. _# U
■ 各個市政府必須採納語言法案,列明法語是他們的官方語言,是公開使用及聯繫社會的主要語言。
5 i+ F; l7 Z* S5 \3 _9 l( ~ ■ 移民條例將會列明,懂得法語是接納移民的準則。
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