综合报道:安省政府宣布将最低工资从现在的每小时11.40加元提高到10月份的11.60加元,然后将在2018年1月1日前上涨至14加元每小时;到2019年1月1日前,上涨至15加元每小时。这一政策的实施对加拿大超市巨头Metro Inc.带来重大压力。
经营成本增加5000万
加拿大连锁超市Metro Inc.的首席执行官表示,由于安大略省政府计划2018年提高该省最低工资,食品杂货业正面临“重大压力”。
按照2018年的年利率计算,如果最低时薪从目前的11.4加元上涨至14加元,将会令经营成本上升4,500万加元至5,000万加元,数字还可能更高, 因为它的估计数字没有计算涟漪效应,即高薪员工要求的薪酬方案会更高。
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集团行政总裁弗莱什(Eric La Fleche)指出最低工资迅速上升构成颇大压力,但Metro深信能够找到一些方法自行抵销部分影响。现时Metro仍未计算最低工资在2019年元旦增至时薪15加元的全面影响。Metro指推行自动化将会有助降低工资成本,但拒绝详述转变导致职位减少数目。据估计,最低工资升幅约占去年纯利5.86亿元的8%,相当于去年股息支出1.27亿元的超过三分一。
# C% S- M. W3 t5 I& l Metro的竞争对手Loblaw超市集团也于上个月警告说,增加最低时薪会令到该公司明年要额外支付1.9亿元。
6 o8 _/ t& x' M' w; i 暗示要涨价# R2 h9 z, W$ _ e, r
加拿大超级市场集团Metro Inc.主管警告说,由于安省计划提高最低工资,杂货商明年可能被迫调高物价。
Metro行政总裁弗莱切(Eric La Fleche)周二说,Metro会提供更优质的产品,重新编配雇员的工作更期,甚至采用更多顾客电子自助缴费柜台,但强调,所有减本措施都无法阻止超市行业加价来弥补损失。
他说:“久而久之,假如结构性成本上涨,可能有通货膨胀效果。”他又说:“公司会尽快研究业务自动化的可能,以降低成本。”
道明证券(TD Securities)零售业分析员范艾斯特(Michael Van Aelst)说,很难想像,杂货业界会简单地接受,最低工资上涨的结构性变化,带来的收益降低。
他又说,杂货商可能会犹豫,在这样一个高度竞争的市场,是否用涨价方式转嫁成本到消费者身上。
' [2 i- E! M+ y9 E( H' w 位于多伦多Parkway Mall的Metro超市3 [" D; @! e" A6 t
Metro是加拿大第三大连锁超市
总部设在蒙特利尔的Metro Inc为加拿大第三大连锁超市,在安省及魁北克省共经营365家超市。
业绩方面,截至7月1日为止的第三季,Metro的净收入同比上涨了3.7%(450万加元),至1.83亿加元,即每股78加分。
该公司整体销售额则增长了1.4%(5,870万加元),至40.7亿加元,但同店销售额却因天气恶劣而微跌0.2%。Metro周二在多伦多股价下跌0.24元或0.56%,每股收市报42.64元。