Canada Post开始解雇罢工员工!工会称史无前例
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5 b4 R9 Z( q$ e, K. o* d7 v; S) W代表加拿大邮政(Canada Post)工人的工会表示,随着超过55,000名工人的罢工进入第二周,加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。 V" v7 M" [* }! r6 h) }( }- u
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8 J( h; y: ?4 [% `! p- Q工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”,并表示正在对此情况进行调查。5 x1 O* Q( Z- A& f
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5 U. U6 r! J4 x% _7 aCanada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动,并表示这是暂时性的。她提到,公司已经通知员工,集体协议不再生效,他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化,特别是涉及有关停工通知的部分。
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本月早些时候,Canada Post曾发布停工通知,但表示并不打算让员工停工,而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整,以应对罢工的影响。/ [' y7 B% H; G9 a9 |
劳工与就业律师Deborah Hudson表示,Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的,很可能会引发工会的法律抗争。
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& X- C# e+ y$ j/ d& k超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。) u0 d& Q/ n8 w7 A2 }0 ]
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# o9 `* }2 D8 B* g1 I7 \员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪,将生活费用调整(COLA)包含在基本工资率中,提高短期残疾支付,增加10天带薪医疗假,改善团体福利计划,为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间,抵御技术变革的工作保障,改善人员配备,改善临时员工权利,以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
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3 B* ^8 h: a0 l$ R' ~9 v! T1 R% M/ i, L% ]2 i1 N5 Q; A, ]* N. |
: Z' { a( o: n! j2 A M7 H1 g随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近,罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。$ I! v0 F* r5 D I$ Y% j3 D
" I( _1 J- b* r2 X* `6 q
) v4 g z3 V" W* g5 J$ Q上周,Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。) t8 I6 m3 C% M
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来源链接:' L* v7 Y5 z m4 c$ `
- C. J( p0 f+ X9 {https://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says' D- Y, @/ k/ O# y& F
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