惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到


& T( ^* J1 ^% @( d1 c一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。
" u) R/ O. k& I" I9 Q8 s5 z

当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。
' r6 g) Z6 ]! p# y' Q# a
1 W7 I8 f$ P3 F$ Q' V8 K! A7 g  Y
# H+ L6 \+ g- Q% d

对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。

/ n& p3 G2 B: y+ T2 I" [% ~1 D3 n
' v2 w4 T% m0 p# ~8 y  t6 g; E根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。

9 {3 c1 U, E! d) x

7 l+ v( _. O/ i* ?3 H+ Y% Z
他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”
) m. [& Z5 E0 D5 {( F
$ F( H! K) r" C4 M; d
* y0 K7 S5 w- C0 q) k8 w, C他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。
% [% ~) K4 k- J- j- m
3 l4 V% T2 c/ @, W1 d
在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。
  H: U* `$ ^8 S+ F  T
5 I8 X0 r2 I( X% O
  Y0 ?# \1 [$ ^0 f7 j6 l

' `5 @) X( n, G0 B9 N3 @7 i! t/ O2 Z
; t( }. b, ^- W) o$ a& w
其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。

4 B; h$ m6 G8 X/ V/ {. k6 p
但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。
1 B8 r. z- |3 d4 ^0 O

8 b4 P+ M& L4 {Etsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。
( Q2 @" P# s; V% a* A

她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。
$ L: {. r6 J9 F! |  ^
" c( y8 k1 Z! P1 y
她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”
/ H0 |# E! g( N) I

1 i, B: _" _. d! `自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。
9 w1 {; c$ n7 `: Z2 ^* ]
" U* o( j) z, S' @) R# n& N! K) A
卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。


  S7 k9 y0 }; g6 ?4 ?$ M# l4 y对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。


8 n6 |4 R  y8 W- oATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。


帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。

8 K; v  @/ T! O) H
加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。

% S$ K8 s8 U9 a8 w; B7 A. \+ ^: ]: |) F
3 m7 C- D6 c' P' {在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。

9 O' F, j' ^9 L% D
一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。
' ]4 q" I( ]4 j4 _1 S
* g  N# b! R6 z$ G5 F- \$ I
4 q' B' k- D* d6 ^) ]: y# e  ^7 N- O' m让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。
1 Z$ b' I0 t5 W* v, J" l

这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。
+ }1 ?3 ?# R6 z+ J

1 J# L: O% Y7 M, G7 r( H# J# n有新移民坠落到吸毒

9 P3 U- }# C( ]
- {" d( ~% D8 z, }+ `. M孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。
! p% U5 T, m/ ?6 C, P* h
) I- f6 |8 w7 k
: M9 }6 D+ i, Y% p- L: ]3 ?" k孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。

' a# y0 X8 O" `/ {) l% \# ^$ y- `
但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“
. n4 A; L+ a& B- G) V
" P4 x+ q$ U+ P) }" j2 b. k5 \
不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。


4 y7 e- k( i: Y1 u7 X! U4 W% J“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。
$ z& O. D' D% `: m
& T8 z: H/ z- C