| 华裔雇主向外劳索2万元费用 移民部要查 |
| 世界新闻网 2012-12-20 11:54:38 |
| 一名华裔速食店雇主以内陆缺工为由，向联邦申请30名临时外籍劳工，但有申请人举报雇主违法向他们收取逾2万元，换取将来的移民机会。尽管雇主矢口否认，宣称是遭人设计，收费是对方移民顾问给的佣金，多名员工已向省府检举。移民部长康尼表示将展开调查。 * Q7 j/ r! f9 z( f 现年22岁的吴佳军（音译，Jiajun Wu）年初持学生签证抵达温哥华，他认为透过临时外劳身分是获得移民身分的捷径，于是透过移民顾问与顾坚联系，支付3000元后，于今年6月前往道森溪市应聘，但顾坚要求他支付余款1万9000元，否则就不能继续工作。 J5 {7 q7 T3 z# [ 由于他未付款，因此只在店内工作两小时就被赶走，最后返回中国。面对媒体询问，顾坚声称吴佳军是因为「太懒」才被解雇。 第二人是中国籍男子胡宏达（音译，Hongda Hu），遭遇与吴佳军类似，只不过胡宏达的父亲是直接将3000加元汇给顾坚，由于收到合约上明订雇主不得向雇员取回召募成本，但顾坚开口向他要另外2万元，他拒绝接受合约。 吴佳军和胡宏达都将他们与顾坚或其妻子的通话内容录音，清楚显示顾坚向他们索取1万9000元到2万元费用，并承诺会协助他们以省提名计画（PNP）移民。 & m' }/ L% A1 G5 M/ y; H) m7 ] 但顾坚矢口否认，强调是遭对方设局诬陷。顾坚的代表律师黄卿莉不否认她的当事人获得好处，但强调那是移民顾问的退佣，并非向申请人收取，这是很正常的商业交易，并不违法。 2 d! z9 ]4 G9 u W* o* A3 M: q3 F- Y0 { 根据「卑诗聘雇标准法」（BC Employment Standards Act），任何人不得直接或间接要求、收取或接受求职者金钱，藉以取得工作。联邦政府去年公布有关低技术临时外劳的作业规范也明订「不得向劳工收取任何召募费用」。 事实上不仅吴、胡两人，另一名受害人也向卑省劳工厅的聘雇标准局（Employment Standards Branch）检举顾坚，只是内容未公开。 康尼19日说，将请边境服务署（CBSA）调查，并希望卑省政府加重罚则，目前违反卑诗聘雇标准法收取费用交换工作的最高罚金是500元。 移民律师李克伦（Richard Kurland）表示，中国仲介业者向临时外劳收取高额仲介费已非新鲜事，想不到这种事情也发生在卑省后院，联邦政府与省府不能漠视。 + M0 o2 c( L8 b% [: G. I; | 他建议省府向每位临时外劳收取25元，以建立外劳申诉与监督机制；联邦政府应规定「劳动市场意见书」（LMO）只能由注册移民顾问及律师申请，如果业者没有做好自律将丧失执照。 |
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