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标题: 华人移民加拿大当老板 卖四川美食麻辣烫 [打印本页]

作者: laval    时间: 2012-12-2 14:22
标题: 华人移民加拿大当老板 卖四川美食麻辣烫
华人移民加拿大当老板 卖四川美食麻辣烫
加拿大都市报    2012-12-02 09:16:29


做生意可以自己一手一脚地从无到有创业,也可以买一个生意做空降兵老闆。每个人情况不同,选择也不一样。买一个生意做老闆,是很多移民的选择。这种方式,节约了早期准备的时间,起步比从头创业快一些,也少了“交学费”的损失。

但买什么生意适合自己,用什么价钱买才合理,保持原来生意的定位还是另起炉灶,都颇费思量。记者采访了几位买生意做老闆的人,请他们细述自己的故事。

图文:记者董清霞

部分图片由受访者提供

      Simon很年轻,但已经在本拿比和烈治文的两个Food Court都开了小食店,卖麻辣烫,生意很不错。他告诉《加拿大都市报》记者,他是留学移民加拿大的,BCIT毕业后在一家上市公司工作,做了两年后,在丽晶广场买了个餐馆开始创业。太太从SFU毕业后,先在他过去工作的公司做财务,现在也跟他一起管餐馆了。

      曾在保加利亚做服装生意
      他的创业生涯其实在来加拿大前已经开始了。1995年,他19岁时放弃读了一年的国内大学,跟舅舅到保加利亚做生意。舅舅后来去了其他国家,他跟舅舅的朋友一起做了一年,父亲也来了。他们做服装生意,一开始生意还好,后来做的人多了,行情就快结束了。
      2000年,他觉得还得上学,就办了加拿大留学。先读语言学院,认识了女朋友,后来成了他太太。他先是学了电脑,后来到BCIT学了两年物流,之后在一家公司做物流。那间公司刚上市,处于扩张时期,工作特别忙,从上午8点半做到下午4点,经常需要加班,忙得有时没时间吃午饭。每天有100多封邮件要处理,工作强度大,忙到腰酸背痛。

      物流公司工作强度大升职难
      加拿大这种上市公司,CEO收入很高,但员工的收入是市场价。公司上市员工可以买一些股份,数量不大。他是中国人,在西人公司是很难升职的,这样干下去前途茫茫。他想趁年轻自己做点生意。那时他手里没什么钱。由于做餐馆门槛不高,他觉得自己能做。当时在丽晶广场的food court看到一家小店在出售,就决定把生意买下了。买生意的钱,一部分是家里赞助的,一部分是跟银行借的信用贷款。
他不像很多买餐馆做生意的那样,跟原来的老闆学一阵子,接手原来的生意,而是打算改做其他菜式。他买的餐馆是越南菜,他想做的是四川美食麻辣烫。

      买餐馆后回国学艺
      当时他不会做麻辣烫,就将餐馆交接设在半年之后,他专程到四川学做麻辣烫。他说,开门做生意,跟请朋友在家吃饭不一样,朋友说做得好吃,与顾客愿意花钱买是两回事。所以他需要做得专业些。
      刚开餐馆时他请了一两个人。餐馆是2008年底开的,刚开张时生意很好,大家都想试试新口味。不久就到了春节,很多中国人回国了,生意清澹了一阵子。他于是注意慢慢地培养积累客户,到了2009年夏天,生意才稳定下来。
      他说,因为买餐馆和设备投了不少钱,需要还本,第一年通常是不赚钱的。开店初期,还要慢慢改进产品,积累客户。

      用心开发新产品吸客
      他特别用心开发新的招牌产品。除了麻辣烫,还研究出香辣锅,不久,香辣锅的销售就渐渐追平麻辣烫了。他店里的品种不追求多,讲究特色,因为他是宁夏人,还做了家乡特色的羊肉串和肉夹馍。
      一般来说,开小餐馆的人,往往满足于夫妻店,两个人在店里忙活,不爱请人。很多夫妻店不请人的另一个原因是信不过别人。Simon的经验是,请员工可以减轻自己的工作压力,把精力集中在更重要的事上。对员工,一是要信任,二是要管理。
      他采用电脑点餐系统,前面出单子,厨房收到单子,就做菜。即使收现金,员工也不容易作弊。他和员工关系很好,相信他们不会怠工或偷钱。

      管理有方 再开分店
      他说,有员工帮忙,才可以开分店,即使需要付员工工资,也比一家店赚钱多。
      他的员工比较稳定,一做就是几年,老员工可以培训新员工。这样他就在烈治文八佰伴开了一家分店。新店除了招牌菜麻辣烫,还新增了米粉。因为有开餐馆的经验了,所以比较顺利。
      像很多创业者一样,他也很忙碌。两间店都7天营业,他一般每星期工作五六天。他负责备菜备货。因为店里空间有限,他需要经常从仓库拿货。酱料是他做的,炖肉也是他的活儿。平时他就在店里收银,也为客人做麻辣烫。
      他太太生了小孩后,回原来的公司干了几个月,也到餐馆工作了。现在家里老人帮忙带孩子,他们专心管餐馆。

      爱琢磨才能把生意做好
      他们两人读了那么多书,不去做专业工作,而是开餐馆,不浪费才能吗?Simon说,读书没有浪费,使他和太太形成了爱动脑筋的习惯。他们总是想怎样才能把生意做好,不是光干活儿。
      他说,不管做什么,都要动脑筋。比如,有的留学生来打工,让他削土豆,土豆没削好,把手给削烂了。即使是干这么简单的劳动,也需要找方法。
      他通常把员工第二天要做的事写在黑板上,他告诉一位新员工让他打花椒粉,结果他就一天只打花椒粉,顾客来了也不管,这样就是不动脑筋。
      Simon说,他过去为大公司工作时,老闆只是给个任务,比如把这个Email回了,具体怎么回,他不能每次都问老闆。就需要自己动脑筋,问相关同事,查以前的记录。所以他跟来打工的员工分享,要形成动脑筋的习惯。
     做生意重在诚恳
      另外,Simon觉得做生意老实诚恳很重要。要保持食品的味道,不能偷工减料,一种调料也不能少。为了省一点成本,顾客不来了,钱不就赚不着了吗?
      他还尽量地保持价格稳定,羊肉价格上涨了25%,他没涨价,也没减少量。他说,已经3年没涨价了。





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