标题: 彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走 [打印本页] 作者: cargo 时间: 2025-6-24 15:41 标题: 彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走 彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走 5 e9 v- `( Z6 ^ c9 d , y% m+ V: I8 d% ]% B9 p
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:加拿大短暂的人口激增或许已经结束,但长期居民的流失才刚刚开始。 5 T- O# D w+ E3 |! N ; t' R1 f+ s7 ~# l; j2 `! H6 H ( K6 r' s% s R- F加拿大统计局(StatCan)数据显示,2025年第一季度,加拿大的永久移民(即公民或永久居民永久离境的人数)再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录,而这一趋势自疫情以来只增不减。 ' Q7 S# P+ e* w0 Y8 @0 d ; _+ i4 V( K7 U1 w8 a- k6 z8 i0 t$ C: U1 b/ w/ d4 L# t
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加拿大的人才外流:就像资本外逃,但更严重( D6 S/ N2 h1 U, C6 P
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所谓“移民”,是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生,但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房,还是人才流失现象,归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。7 F0 e2 g: O1 O; k/ ]
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更关键的是,流失的不是普通人,而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。4 }7 l1 S( V* f% r% b- M
政策制定者往往不太关注这类“总量”数据,而是更关注净流入(净增长)。只要新移民的数量超过离开的本地人,就认为问题不大,反正“劳动力就是劳动力”。 q$ }2 X- q0 b+ _2 x, j' Z: \ : y, y1 T# o0 o" m5 A5 Z1 ?8 I! B6 n4 g" G7 v4 ?1 K* _, M
但事实上,用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才,绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才,在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”,而忽视了“流失”,那对加拿大不是净收益,而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。% J( \, M" f, P% T, D1 ]7 A6 O' q2 p6 j
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当政策制定者开始把人才看成“可替换”,或将那些选择离开的人视为“负面因素”,那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展,而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去,将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。& E3 B% R$ j: e9 a, ^- _" ^( G$ R
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