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当政策制定者开始把人才看成“可替换”，或将那些选择离开的人视为“负面因素”，那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展，而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去，将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。3 U$ }) ]9 D. w* C3 v
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% B. f& p% k8 n6 E, t4 A1 [ 2 i+ C9 S% O" P+ ^- v* K# t数据不会说谎：加拿大迎来史上第二高的“离境潮”) }6 U, U' _8 T9 x6 n7 k: g
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加拿大的人口增长率正在停滞，但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。$ T2 V- }2 W% O5 P9 ?
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2025年第一季度，加拿大估计有 27,100人永久移居国外，比去年同期增长了3%。而去年，增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度，仅次于2017年。( z0 C1 q. y1 ~9 q3 M6 _# m
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移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续，今年极可能创下又一个“年度离境新高”。- n/ ~8 m5 a' J2 O
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加拿大人才流失已成长期趋势 9 [ O0 h: S5 \. ^- Q" N) x& ?/ q) R1 k$ V* O; m9 v& r
( a" g$ i' u6 l4 x- a' q$ A( {加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代，每个季度的离境人数通常都低于1万人。) C9 _4 {, A0 E4 d" M
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然而，从2000年之后，随着全球机会的增多，加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后，这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人，而2025年更是开年就打破记录，成了近年来最强劲的开局。! b6 ]( M) K, t- ?# K- F
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从年增长来看，这一趋势同样惊人：截至2025年第一季度的过去12个月，加拿大共有106,900人永久离境，同比增长3%。除2017年短暂激增外，这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。8 O2 z+ V/ o; }, k: T3 F
& {- P6 G0 {: I( M8 }9 A* u+ e3 W3 X ; o! I+ t. Q! L彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走; U6 t! b! O c- k; ^
+ }; V; X$ d* ?; d$ \; U2 l$ T: ] 1 f/ M: k1 I% }# u人口暴增后的“反噬”：住房、就业系统承压7 ^, L1 L0 l8 r9 D8 f+ u. u% K
! \7 u1 ^' G* H( g* B . C, p* g( ?& R% _8 w S8 ?" S加拿大此前采取的“快速人口增长”策略，被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩，均受其冲击。' b* v5 O3 j4 Z. j; K" Y
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虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展，但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。 4 f' ]9 t( W, @2 J ' O5 F( S& y# v9 W, p6 Y2 W9 g k6 p: s0 D; v; d
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人才外流远比资金外逃更危险 : N8 m: u" J0 i3 m: v% J. a `) | Y: o! Z
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资本外逃（Capital flight）早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱，还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。 1 V! Y- x5 |( z8 z6 S& B2 C$ M+ V
$ `% ~, R( V0 _, U6 _8 h2 X; j如今，加拿大所面临的正是“人力资本外逃”（human capital flight），这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来，但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验，却可能无法挽回。 , l6 J1 H3 R. j# m8 g$ S$ Z. e! y+ h S( v+ l) C& L
温哥华港湾 $ S' P, {, i% B* z0 y- z; H2 o9 j% r