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标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大 [打印本页]

作者: cargo    时间: 2025-1-9 18:25
标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
留不住人!4成新移民考虑离开加拿大' T# K$ `$ G( r# D  X; b
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- W) H5 v% M9 O% d怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!( V* w9 x4 Z/ `4 F; s% m+ Y+ l

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根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。
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- ^0 r" q) T8 Y6 t. _市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。# W; Y& J, s! d4 Q0 ]+ Q

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2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。, J  s1 J7 Z# M0 w

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3 o4 I- P9 Z$ A" N$ S“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。4 E" l/ g+ `2 f  i
她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。, @9 G, M. C$ u" j. }

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# b) l3 D" n8 ]+ z根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。
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Pollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。  D4 h1 ?% X+ p- F$ ~
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移民涌入与住房、就业压力! d: j2 A$ g* ~

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/ C2 h8 a8 d4 ~$ C* A- _; u每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。
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' [4 u1 W/ q+ h/ P! p而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。
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6 g8 ?0 k  P' ~' a( J8 P- S移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。( [% h# U; C4 v: a( V; J

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9 o4 X* `, j6 Q“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。
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他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。4 d& e, R9 b" h7 j" B& U; h, J
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尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。- Z- P& t& H$ K
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. E# \; M& L2 U5 }5 U2 M新移民就业率低,专业不被认可
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然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
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, S' ]. D& f0 G2 I' S) n调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。
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+ O# M0 ]) S1 D" A9 ]# h  D8 v1 o  M7 D“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。
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他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。
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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”
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调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。6 C/ _% a8 ]5 I) a
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& n( D0 o% ]- h! {3 t1 Y9 f移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”
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' w; K, z6 B7 t$ d阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。: D! Z9 D! J, D: [2 g, T
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她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”+ J& ^. k% \" m! j
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林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。  A6 M; Y* C  v6 u8 t- R1 H

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+ K4 O- Y0 c, Y' t5 _7 c# q种族歧视问题依然严重4 v4 h% `5 }6 O1 ~, m
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调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。
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来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。4 @* Q' J4 w0 P, N+ ~, b3 _, P  M3 R

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) {- H0 _+ W* V, K1 p8 r她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。
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5 r2 v5 ~) d% C" c侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。. ]! |( z+ I8 {  y
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( _8 P4 R1 i0 e9 G此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
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1 c9 \5 v! o$ j) O8 G1 C( R部分新移民考虑离开加拿大: F" A& t9 l6 u. }
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调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。( R: x0 l* ~1 D/ c+ P" d" Q$ D

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- [  r; n  {- ]3 m4 ]4 `# F4 X阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。* @" ]) s2 r4 Z. @  Z& W) A3 }
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“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
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律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。" y( ~4 a! k1 y6 H3 N

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2 b8 S( g; o/ \4 j2 t# \- T加拿大:机遇与挑战并存
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尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。
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+ A: z; }, H7 k7 W" o3 Y西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。' b. `6 N% N- R
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. }0 o3 ~% C; ^& `6 ?& U, `, h; o西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。
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“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
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加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。
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