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标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大 [打印本页]

作者: cargo    时间: 2025-1-9 18:25
标题: 留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
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! h- J+ s) ]) t' q, R( a$ Q怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!
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: @  d, n+ w: L$ d: H: {0 @* k$ U根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。  R& o0 A/ ]+ a5 E. y: z$ P  t

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1 o1 J2 o3 o: u市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
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2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。
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; J  [4 m8 i( k“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。; i, C* L( D) u% i2 E! g+ F
她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。
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2 T0 I4 {* q) a2 T) I/ ]根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。
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6 s) m5 K; x# ~2 F: ?Pollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。
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; M. L$ Q7 _1 N# |! Z2 X/ Y/ `每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。
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; w$ Y: I! U% ~( g) c1 q" d而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。
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) ^+ m+ a; A; w& O, Q) Z" x移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。
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“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。
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3 _* p8 v8 Z9 z7 P2 G% n' `他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。6 z7 c- i, l7 M$ r/ f3 {

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尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。1 |  o* H1 t8 L0 f
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新移民就业率低,专业不被认可, z! Z/ s* ]$ n$ M/ f! Z( F

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/ W2 [' F: |+ [然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
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- M* ~; M# p+ f; e' F: L调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。
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“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。5 M. V9 P! r! p$ `8 e
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6 O/ B1 h8 u# f+ k( `他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。
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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”
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% B( m4 S) |9 G& _6 U7 W, S9 M) H9 s调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。
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移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”
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9 e$ U& \0 O% E0 e; z1 h阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。
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她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”
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1 B: d# |$ v" C9 y6 |( E林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。  `, X/ z% T& o/ w  n' p& C

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种族歧视问题依然严重, o) k! y3 k9 I$ ~+ O% R
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" `* g' r& F0 g3 i9 i) v, J调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。
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来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。2 q, `8 D! S* m& V

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+ |) t' |( r# _# q她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。
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* Q, I- V. Q/ C# S+ ?* R9 E/ n侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。
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# {  O: F3 B9 _/ b! c4 w5 c此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
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调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。) R( z, k5 F  z

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2 J' R/ q6 c/ y阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。
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“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”: k/ ^2 ~' B+ j
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# ]# K' }; F- l$ P9 |0 m律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。9 S' M  p# U8 W; W/ y1 I

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9 e/ p) o/ A& b" O1 U6 r" W6 G7 D2 p加拿大:机遇与挑战并存. M) f1 o, R: S5 k( g+ }
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" J" Q) A6 m8 Q# T- k, }尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。
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西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。/ l  ~5 b& S# e  B( j

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西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。0 v: K# d" Z$ Y/ l3 d

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4 L" U0 J6 P3 [- g8 f“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
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5 }8 l$ w# G+ B3 w加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。3 t0 }5 l7 x0 ]  N5 M
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