2 V8 }' o2 _5 }8 p; P# N. x* z签证过期仍居留的临时外国工人- v0 G+ j. e. Q8 O4 M
2 v8 j0 t7 i8 a5 a5 p 0 W0 l! q5 f" q: \ b从事非法就业的访客签证持有者 $ l/ p" o1 T( ?0 c3 T0 C ^0 ^, G! j7 E
8 x* o5 v! `1 @" q' ~$ O" c. y加拿大移民部长马克·米勒(Marc Miller)的新战略旨在将加拿大的临时居民人数减少20%。 * _0 I T6 @: y" p ; F6 U$ F7 o C' i5 J2 W; K* a6 O6 n' n
这一举措也反映了加拿大政府旨在平衡移民水平的重大政策转变。& B2 c6 R* A' @# f% }2 @$ Z+ i
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) t- s6 O8 L& B7 a& ] + E f: s N+ A ( b0 d2 y6 s8 @) d% z4 q非法滞留将被驱逐出境 ' J* b0 n; `: I5 P# z ; r4 }$ Y. N# r! k, D! x 1 n" ~! ^( x4 M# T最近CBSA的突袭检查提醒人们,未经授权的工作可能导致严重后果,包括驱逐出境。+ Y$ N/ g. }9 ^$ M0 p" N3 e u
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对于目前没有合规工作许可的人们来说,恐将受到以下主要处罚:" p( H" \( w+ c0 x* o+ I
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1、第44条报告和驱逐令:当CBSA官员发现个人未经授权工作时,他们可能会发布第44条报告,这可能导致驱逐令 2 {" g+ D* g: `) h& t: c9 \0 R: v( S0 n% U
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遣返令(Removal Order):个人必须在30天内离开加拿大。不遵守规定可能会导致驱逐令升级。 6 ~4 i1 Q# o0 Q, }+ G& q% C4 s$ h! Y' S0 E
, d6 z" t3 s B+ r排除令(Exclusion Order):在某些情况下,个人可能会收到12个月的排除令,一年内不得再次进入加拿大。/ x3 R. K4 h5 j/ D4 D( x( [
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2、驱逐令和永久禁令:驱逐令时最严重的后果,除非获得特别授权,否则永久禁止返回加拿大。 : W' V, w; R& U( q$ H* Q! K 4 m+ n: F: c, x1 R" w4 V0 @% M2 A5 r3 p
3、驱逐令后不得申请难民:有些人在收到驱逐令后试图提出难民申请,但是根据加拿大的法律,一旦发布驱逐令,就不允许申请难民。这可能导致移民临时更加复杂,并影响未来的签证申请。 8 T. F# h0 r/ A' w; ?" L0 c5 n& C! e4 s H4 U9 ]* M9 s