www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网
标题:
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
[打印本页]
作者:
cargo
时间:
2024-9-30 16:38
标题:
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
; N$ b7 U2 G% r6 |1 u( t4 U" s% }
; [$ D; p( S% W. l" d9 D/ K5 l* @
" d- x8 t3 f$ s) p7 z; }. D
9月26日，加拿大对劳动力市场影响评估（LMIA）政策实施重大调整。这次政策变化对温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市的影响尤其大，多个行业也将因此受到波及。
$ L/ p$ J. o; D8 ~# I
1 H! z7 ^- F$ ]
/ M9 D7 @( C5 D9 r. }
& M2 E4 c' f( q/ y. A" l/ o1 j
0 `! D8 I4 x9 o' k
3 g# H# l4 A' k! H' `9 R& }6 \5 S
$ k- o b5 P4 {% c2 C7 o5 k) w. \9 x
本次重磅新政的目的是减少对外籍劳工的依赖、优先本地就业，并解决部分城市失业率过高的问题。
3 Z v! _; s; s7 [
' q* z, x5 n5 R& w P* w, M' b
. s/ J- {& a# d6 j8 _ ^" ?3 c
" B5 U F/ ]" G" i
9 {; P" ]0 e$ Y6 A
0 U! e( Q$ u7 h$ o3 I4 ]. P/ B6 h5 E
# T2 c& \" W% _7 z) Q$ F8 c9 Q2 ?
以下是三大主要变化：
* t9 ^( ?4 e6 L# y- Q
* Z! s/ H8 M) i
# ?$ W! Q$ Q0 Q. `( N
0 s8 V" u8 H; V7 d+ o
8 `6 D5 i8 ?8 i5 m
% M2 ~0 K* ?0 |1 ]6 N6 L; `
% j0 X% Y; E+ ~7 |. f
1. 限制高失业率城市的低薪LMIA申请
" x% n5 r" O O- n8 l" F$ Z- R
* H/ _3 ]) O1 p" P' [! L
( z8 Q3 ?% g) r) K7 m e% l+ R: v
' A% S. m. I+ L- c5 W
3 V0 n. N" T1 n7 q# L
从9月26日起，失业率超过6%的城市，如温哥华、多伦多和卡尔加里，已停止处理低薪外籍工人的LMIA申请。这意味着这些城市的雇主将无法再通过临时外籍劳工计划（TFW）招收低薪工人来填补空缺。
1 J1 W$ Y* v( b4 t, x3 B
图片
1 p$ a7 _5 u; u# R, y* D7 K. G' b
2 b T6 \2 e8 ?+ L3 Z
3 a* g" N+ c4 i+ f7 S
+ {2 b- [4 b( P& b6 g/ m
* I1 g- K0 g* Z' p j7 `. G
但有一些行业例外，这些行业仍然可以申请低薪工人，包括：
3 L% t! z5 p! |" @; [9 [% N# p# e( p
- X6 d6 s# `5 g( Z; \ q
3 L7 x7 O) w) |8 k! Z3 E" f8 R
0 N! @1 k7 d6 s% L' u
4 Q# J4 a) M# C* x
4 N/ Q5 n- E* R: K r( r
) N6 n! G8 T( e$ Y6 E( p. h
农业（如农场和食品生产）
u9 H! U5 Y. a4 S$ I: T/ L
建筑行业
4 q a1 ? c# T2 S
食品制造和加工
0 a" v z7 Y( g3 x
医护和护理服务
1 a) C" b. u R0 k
特定教育和护理职位
! @' A6 A! B: J7 J; H
* O8 R( Q* p, ~, L& o
: ]; K. o% C3 G/ Z6 J9 S7 a- f
) ~8 M I$ C1 `) J& Q; F0 R
! H1 k5 j* W& Q; L6 d- B
这些行业由于人手短缺，仍可以继续雇佣外籍劳工。
$ n. X: r. ~/ m3 t: N' c) s9 b
图片图片
* `2 d# l! H b% U* a0 }6 g- v- I7 z6 q( n
/ Q1 B; e& q% x0 \
! @* G! f# }1 ?6 p3 y4 }" h6 r
2. 外劳比例从20%降至10%
6 {, v# ]4 b- B) E% u& ?
" n, s/ @3 \, ] a a; J
# Z# N" q3 L& T0 s& s
' x% z3 c6 X* t! F( _$ y/ j
; b5 |: @/ o- S* g. T
新规中，一般行业雇主雇佣外籍低薪工人的比例将从20%降至10%，即如果公司有10个员工，最多只能雇佣1个低薪外劳。
9 {0 k$ N$ n- O! e
" T" Z" o& S& b5 o- {
! T l2 P5 T' o' E' \. H
0 P) k; m8 p' P! u/ m% O+ t+ i0 F1 `
7 ^2 T' \. z* t+ s4 b$ z g
9 D0 f9 O: V; E% F4 S" d9 {
" |9 Q, ]1 [) K) K
不过，对于农业、食品制造、建筑和医疗保健等劳动力紧缺行业，这一比例仍保持20%不变。
9 e( |0 @1 E4 X0 {! h* d% b& b9 k/ d
/ X. J {2 s% ~* q- f. H! B
; [) o# c6 g/ H" R8 R& y
3 Y! y9 |* u! \8 X5 w
" I- Q2 Y( Z, w% j1 `& Y1 I" h( ]
6 v% h4 p' ^5 v+ f8 H
. [$ ?/ Y. ^" G7 X8 G
3. 外籍工人工作期限缩短至一年
. a( v. l% {7 e2 x
' x+ q H: d. _7 V
/ ], O8 U. {4 E/ d1 m
- u0 ]: _5 d) z- M
2 d4 ?* |$ g- Z |
现在，通过低薪LMIA招聘的外籍工人，工作期限将从两年缩短至一年。这意味着雇主在短期内需要更快地找到和解决劳动力短缺问题，对企业而言增加了招工的压力。而对于外籍工人，他们的工作和学习时间也被大大缩短，需要在一年内完成所有任务。
7 }) Z, G& ^8 O+ c1 A+ C
" @5 @, X U3 J6 F! N- H
. k/ y% j/ f; u) J
: |* k5 \" F6 H
$ t3 G; K4 d# T
) L8 E. O1 `* u9 ^
& Q' r4 w9 D. O" L3 E& O
然而，对于失业率低于6%的城市，这些限制不适用，雇主仍然可以通过临时外籍工人计划来招聘低薪工人。
: ], g( P& `% G; R7 j# q
4 r& s/ M8 n7 L' e* F
& D$ S b& L( D
6 T3 {- J/ U: _8 n: L$ R+ K
* D; w! |7 F6 U! `, c* x; N
6 Y( A* {+ |7 ^. S7 e4 U2 W. H6 I
% ~- g) @" [: R0 Q
此次LMIA政策调整对加拿大的劳动力市场将产生深远影响。企业面临更大的外国工人招聘难度，本地人才的优先招聘变得更加重要。对于打算通过临时外籍工人计划进入加拿大的申请者来说，需要提前规划并慎重应对新政。
& F! n3 I* o- O: P
L, a3 A X0 e$ g) d
欢迎光临 www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 (http://montrealchinese.com/)
Powered by Discuz! X3.2