提高最低时薪把加国最大超市害惨了 要损失1.9亿
| 2017-07-26 22:24:17
温哥华港湾（Bcbay.com）晨宇综合报道：加拿大最大的超市和药房营运公司Loblaw Companies Ltd.警告说，安省和亚省提高最低时薪以及魁北克省的医疗改革将极大程度损害公司利润。
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Loblaw是加拿大最大，北美第三大超市连锁商，拥有雇员136,000人。东主韦斯顿(Weston)家族在加拿大财富榜排第2位，仅次于拥有路透社的汤姆森家族。
Loblaw旗下有1000家子公司和专营超市，除了连锁食品店外，还拥有 Shoppers Drug Mart 连锁店、Joe Fresh 服装链，PC Financial 个人银行业务以及 Choice Properties 房地产投资信托的股权。
Loblaw公司表示，这些变化预计将在2018年使公司的开支增加大约 1.9 亿加元。今年第二季度公司利润为$3.58亿，摊薄每股收益为89分。去年同期利润为$1.58亿，摊薄每股收益为39分，盈利增加了两倍多。截至6月17日的第二季度收益为$110.8亿，去年同期收益为$107.3亿。
Galen G. Weston
Loblaw董事长兼首席执行官Galen G. Weston在季度收益电话会议上向分析师表示：“我们正在面临一个很大的财务挑战，公司正在寻求一切资源填补这个损失，但目前我们还没有答案。”
安省政府提出立法，将最低工资从现在的每小时11.40加元提高到10月份的11.60加元，然后到2018年1月1日的14加元，而后到2019年的15加元。
安省政府说过，提高最低时薪是为了增加民众的购买力，刺激整体经济发展。但是多个企业团体，包括安省商会(Ontario Chamber of Commerce)和加拿大独立超市联盟(Canadian Federation of Independent Grocers)都反对这一法桉，称这将造成企业裁员。
亚省政府在2015年宣布，将在明年前把最低工资从每小时10.20元升至15元。
Weston说工资上涨是近期最有挑战性的一次，并且指出公司已经在很多地方开始减少开支，包括增加更多自动化的岗位和在Shoppers增加更多的人工结算台等。他说：“我们还有很多工作要做，公司仍在评估我们如何减轻这些阻力。
Loblaw公司称，另外一个预计会影响公司财务状况的因素是魁北克(Quebec)对非品牌药物价格的改变。
魁省政府上周与加拿大非品牌药物制造厂协会(Canadian Generic Pharmaceutical Association)达成一个为期五年的协议，将会带来新的节省费用的非品牌处方药物，并且会降低药物价格。
Loblaw还面临着其他的挑战。上个月，美国电子商务巨头亚马逊公司宣布斥巨资137亿美元收购杂货商Whole Foods，此举可能挑战加拿大的杂货产业。
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