产假增至18个月 EI为何却没有延长 | |
| 2017-03-26 10:09:50 | |
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![]() 联邦政府周三公布的新预算案,提出把妇女产假增加至18个月,但没相应增加可领取的就业保险金,引来外界批评。联邦就业、人力发展与劳工部长哈凯杜昨日表示,尚有其他措施支援妇女,她认为延长产假是其中一种方式,有助担任要职的女性为避免影响职业而不生育。 预算案把产假由12个月增至18个月,但没有延长领取就业保险金(Employment Insurance,EI),只能领取12个月,令决定放18个月产假的妇女所领取的就业保险金变相减少,由相等于每周收入的55%降至33%。 0 w1 E1 ~7 @9 L% V+ h$ S4 H' b! Z6 m5 O7 e, ^ 自由党政府在去年进行谘询时,已受到僱主和劳工团体施压,劳资双方都担忧新措施未能帮助低收入家庭。2 O, M- l6 K) L# y* q" y0 O2 [9 o 哈凯杜(Patty Hajdu)昨日承认,新措施不是为所有人而设:"当然这不会是解决每名妇女问题的方案,因此在预算案中,我们有其他措施来支援妇女,无论她们处于甚么阶段和有多少收入。" 旨在帮助不同阶层 她续称,预算案的其他措施,包括投放于託儿的资金,旨在帮助每一名妇女发挥真正潜能,提升拥有不同社会经济背景的妇女投身劳动市场,而高薪妇女也同样需要支援,这些妇女身居要职,有高薪工作,要平衡养育儿女和工作。 |
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