编译：柏丽洁
总部设在蒙特利尔的加拿大国民银行（National Bank of Canada）近日宣布，为适应金融服务行业的技术变化，银行将在未来数年裁员600人，约占员工总数的3%，另外还将安排300名员工提前退休或转岗。
该银行表示，大约70%的被裁人员会集中在魁省的银行总部，其余的则将分散在全国各地，裁员从上周二已经开始，每月裁员人数约为50人。
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国民银行总裁兼首席执行官瓦尚（Louis Vachon）公司有必要做出这个艰难的人事决策。
“我们有正确的战略、人才、共同的理念、清晰而稳健的计划去继续追求我们的长远目标，”他在一封给员工的内部通知中这样写道，“然而在目前情况下，银行必须确保其增长，这不但要依赖收入，而且要依靠更好地控制开支。”
早在一年前，这一加拿大第六大银行就宣布计划裁员400人。
加拿大其他金融机构，包括总部设在蒙特利尔的加拿大龙顺银行（Laurentian Bank of Canada）、总部设在魁省利维（Lévis）的德信集团（Desjardins Group）、蒙特利尔银行（Bank of Montrea）、加拿大丰业银行（Bank of Nova Scotia）、多伦多道明银行（Toronto-Dominion Bank）、总部设在多伦多的加拿大帝国商业银行（Canadian Imperial Bank of Commerce）（CIBC）也先后对其业务进行重组，增加数字服务业务。
国民银行也将缩小蒙特利尔总部及各分支机构的规模，裁撤行政以及各部门中的传统职位，但没有关闭营业网点的计划，该银行发言人布雷顿（Claude Breton）表示。
“我们正在进行调整以适应新情况，那就是去往各分行办理业务的客户在日渐减少，而需要数字服务的客户则在逐渐增多，”他说。
布雷顿称，该行将把重点放到提高数字服务上来。同时，国民银行还希望以此来扩大该行在加拿大西部的市场份额，这样银行可以不必在西部开设分行，利用10左右的时间逐步营利。
该银行预计将耗资约1.28亿元（税后）做为重组费用，而截止10月31日，银行预计实现的税前营业收入约为1.2亿元。
按CIBC分析师塞德兰（Robert Sedran）的说法，重组支出将有助于加拿大银行通过削减成本来提高经营绩效。
根据最新的财务报告，国民银行在加拿大共有员工19,860人，而到7月31日止，该行还1,871名国外雇员。
国民银行将在12月2日公布其年度财务报告。