! {! \. s: U! d8 @: R. `. M% X/ a 新研究显示﹐加拿大的「父母假」(Parental Leave)计划有诸多弊端﹐未有惠及五分之二的母亲﹐其中许多来自低收入家庭。研究指出﹐该计划造成贫富家庭福利的严重分化。而自由党还在打算﹐延长这种假期福利。
上周发表的报告显示﹐除魁省外﹐大约41%的母亲没有资格享受这种福利﹐因为她们没有足够的工作时数。
魁省有自己的产假与父母假计划﹐只有不到11%的人不合资格。这些数字并不包括加国北部3个地区、以及原住民社区的母亲﹐这表明﹐没有享受这种福利的父母数字可能更高。
该项福利也凸显经济上的分化﹕在2013年﹐年收入超过3万元的母亲中﹐超过65%享有福利资格﹔而收入低于3万元的母亲中﹐只有大约37%有此资格。
% x7 e; q Z4 m6 A# x该研究报告发表于周四出版的《劳资关系期刊》(Journal of Industrial Relations)上。报告结果令人质疑自由党改革父母假政策的计划﹐是否它要将福利延至18个月﹐反而会加剧不平等状况。劳工部长米海查克(MaryAnn Mihychuk)还说﹐她也有兴趣为新生儿父亲创造专门假期﹐类似于魁省现有的政策﹐并就此设想展开公开谘询。
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本研究主笔说﹐政府已获警告﹐其计划可能置全国近一半儿童于不顾﹐除非政府放宽标准﹐让更多母亲、尤其是低收入家庭的母亲﹐有资格获得福利。
布罗克大学(Brock University)社会学院博士后研究生、副教授麦凯(Lindsey McKay)说﹕「自由党想要帮助中产家庭﹐但没有解决父母假的实际问题。」
按照目前的联邦父母假政策﹐产妇获得最多15周福利﹐余下35周可由父亲与母亲分享。
该计划要求﹐在享受父母假前﹐父母必须工作至少600小时﹔而魁省的标准不同﹐门槛是2,000元入息。这表明﹐魁省低收入产妇﹐更多人有资格享受该项福利。