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标题: iPhone 6s卖不动:库存积压 生产线被拆(组图) [打印本页]

作者: kingston    时间: 2015-10-31 12:18
标题: iPhone 6s卖不动:库存积压 生产线被拆(组图)
iPhone 6s卖不动:库存积压 生产线被拆(组图)
4 L& n' ~+ R) Q5 @9 ^  iPhone 6s一上市,毫无疑问再次引发了抢购,但第一波抢购潮之后,这款产品却出现了疲软的迹象。
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" P% F, n! w# U% l  IT时报消息,iPhone 6S上市刚刚满月,业内却传出了销售疲软的消息。不久前,太平洋证券的资深分析师John Vinh根据产业链的数据表示,苹果已经减少了大约15%的零部件订单。' a5 Z: g/ U; m  k# }$ B8 Y

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  近4个月前,昌硕招工处人潮涌动
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  如今冷冷清清,鲜有人问津
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  记者走访手机销售市场也发现,去年iPhone 6一机难求的现象并没有出现在6S身上,无论是苹果直营店还是经销商,供货都很充足,16G版的iPhone 6S甚至已经降价销售。* O. ~8 X7 j8 r

0 F8 H0 b: ~4 G; m% L8 n  市场的反射弧也开始映射到产业链。10月27日,记者来到位于上海市浦东新区康桥工业区的苹果代工厂——上海昌硕科技有限公司(简称“昌硕科技”),令人惊讶的是,原本要进行到10月底的招聘早在10月中旬便停止了招募,工厂门口的招聘区一个人影都没有,拎着行李走出厂门的人络绎不绝,上前一问,竟然都是离职的员工。8 |$ t- l' v0 ?5 Q' j

- d5 x8 G# t6 `3 W" Y& Z- r) \  3个多月前,这里人潮拥挤,排队入职的求职者熙熙攘攘,当时知情人向记者透露,为了备战iPhone 6S,昌硕科技的招聘将从6月底持续到10月份,招聘总数在4万人左右。6 b* l6 z" u4 h
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  排队离职的人绕了好几圈
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  10月27日下午,昌硕工厂门口的电子显示屏上,停止招工的信息在滚动播放,拎着大包小包行李的离职员工走出厂门,钻进等在门口的出租车。工厂门口,渣土车轰隆而过,衬得招聘通道更加冷清。5 N- O9 P( r. [4 V  u% u! L! y* g

+ p. {% U$ [$ `& O) @  偶尔也会有人上前询问什么时候才会重新招聘,得到的都是不确定的回答。" Q- S( p2 m, Z6 l* p

& Y* Z3 }- T+ J. u1 U$ H  在厂门口的短短十分钟内,记者便看到四名拎着行李出来的离职员工。1 _" h' j* ]3 h- y  I/ M. W2 X1 c

1 d% T* B! v4 y) a; D/ ^/ J  刚刚走出工厂大门的李云(化名)放下手中的行李,她告诉记者,因为不愿意调去昆山,因此选择了辞职。“10月中旬,昌硕工厂停止了招工,部分6S生产线被拆,原本做6S的员工要么服从分配去昆山工厂,要么离职。
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& s0 O' j3 W( W  e. Y  李云口中的昆山,是指和硕(昌硕的母公司)在昆山的另一个生产基地——昆山世硕,主要生产iPhone 6和其他一些品牌的电子产品。
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; L) _+ m: l; G8 P) h: D  “听说要调到昆山,我们线上30多个人都吵着要辞职。”说完这些,李云的表情有点黯然。; }# r/ Q; C: [, \2 `* U. p5 b+ e

+ E$ m( u* f5 X  李云是iPhone 6S组装线上一名90后普工,在昌硕工厂待了差不多一年,听说去昆山不是生产iPhone 6S,还要重新培训,大伙都不干。- Y. ?, t" M3 y6 P
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  这几天,昌硕工厂每天办理离职的队伍都会排得很长。“我去办手续的时候,排队的人绕了四五圈,有几百人在等着办离职手续。”李云说。, O, m* @! ?5 x! U

' W/ e4 x  I7 N( q) F% I- o, V  “还不是因为最近活不多,生产线被拆了,大家都说是因为iPhone 6S卖得不好。”多名刚下班的昌硕员工均向记者证实,9月和10月初是工厂最忙的时候,但最近明显闲了下来,“每天有很多人走”,尤其是停止招工以来,厂里的人数每天都在减少,“离职并不是新鲜事,但通常有进有出,以前从未出现这种情况”。6 I5 Y) c% N! q: G( W6 }
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  沿着昌硕工厂向东走几百米,小餐馆、手机店、网吧鳞次栉比,这里是昌硕工人工作之余吃饭娱乐的聚集地之一,但显然,最近工厂停止招工和员工不断离职对他们也造成了影响。; W& @2 F5 _0 B0 b" S8 a, k$ H$ P

9 H  d7 E5 C% y6 |: [/ P. n+ M  商家纷纷对记者表示:“这几天人少了很多,我们这里真成了郊外的郊外。”就连卖水果的老板娘都知道,昌硕很多人要调到昆山去了。
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* s2 Z# r2 T5 i9 d  j  在距离昌硕科技不远的生活区里,错落着十几家昌硕科技招募处,此前记者探访时,他们都表示昌硕会一直招人,而且不要员工交中介费,因为工厂给他们招募补贴。7 x: W6 I0 p. M1 H

! O! |% p" H  v0 _) Z" X  “现在昌硕不招人了,对我们来说损失也很大。”一家招募处老板脸上没了三个月前的喜气。& R! `( h8 a  i" S3 T! W
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  想加班却没班加" r; r1 B- ]3 k* b) u0 J3 D

+ |/ [5 E# |& a( X! I  工资低是这些员工离职的原因之一。“我们一条线100多人,能干满一年的连10个人都没有,工资太低。”李云说。( v2 o, d' R( W6 @; F

( t! m( W# o3 c! q  同样在组装iPhone 6S生产线上的王玲(化名)在昌硕才呆了3个月就匆忙离开了,“工资不高,一个月3000多元,还累,不想干了”。王玲家在东北,她决定离开上海,回东北老家。  d& f! t8 t: s- @1 \5 }  n0 j

3 N& ^! E- ?( W: A  对这些生产线上的普通工人来说,加班意味着能拿到较高的工资,为了能挣更多钱,他们渴望加班,然而,即使是最忙的月份,他们拿到的工资,也不超过4500元。
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8 ~1 E0 |1 x! Z$ j1 }  如果不太加班,一个月的工资在3500元左右,而去年iPhone 6最忙的时候,一个月能拿到5000元以上。1 b/ O9 n/ m+ x8 X, ^2 W0 ^
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  “今年加班最多的一个月,我只拿到了4300元,”李云告诉记者,一方面是现在工厂对加班有限制,拿不到高工资,另一方面是生产线减少,“没那么多活,不需要那么多人加班。”
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  此前曾有国外媒体报道称,苹果公司台湾代工厂商和硕联合位于上海的工厂存在劳工薪水过低、过度加班和住宿条件恶劣等问题。
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$ d, ^% L6 |& Q- ]' l% J" ^  但几名被采访员工均表示,迫使员工加班之说并不成立,“反倒是想加班,但厂里不让上”。
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8 q! h3 M- z! Z) q1 M) ^  渠道商开始降价促销7 d/ v2 _  Z/ r: N
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  10月28日凌晨,苹果公布了第四季度财报。报告显示,苹果公司第四季度营收为515亿美元,同比增长22%,净利润为111.24亿美元,比去年同期的84.67亿美元增长31%。: i& P. `( z! f: W- X8 ^

! H* y0 |% J% X  按产品类别划分,苹果第四季度iPhone销量达到4804.6万部,而新一代iPhone对这个销量起到了推动性作用,iPhone 6S首发加入了中国内地对这个数据亦有不小的贡献。
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  同一天,市场研究公司Counterpoint Research在报道中称,他们追踪到的结果是,iPhone 6S在中国销售“破记录”,仅9月iPhone 6S销量达700万部,占智能手机出货量19%的市场份额。
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  然而,经过首发的第一波狂热之后,目前6S的销售却有走向疲软的势头,后继无力的感觉强烈。  |. ?' F8 h, w4 v1 y
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  记者走访了百脑汇、太平洋数码等线下经销商,被访者表示,从销量来看,iPhone 6S并没有iPhone 6时的火爆,而且由于前期拿货资金垫付了很多,可销售业绩并不理想,有的渠道商开始“甩货”,压低利润空间以带动销量。
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  渠道商张小姐告诉记者,现在买16G版的iPhone 6S直接减免100元,而渠道商任先生则更直接表示,最高有400元的减免,而一部6S的利润空间一般只有500元左右。" w7 ^5 A1 G$ [

% V' `+ `$ b+ C4 b  或许对于苹果来说,考验谁是真爱粉的时候到了。第一手机界研究院院长孙燕飚向记者表示,苹果对iPhone 6S销量预期过高,前期备货太多,导致现在有短期库存积压,“iPhone 6S就像一个漂亮的小姑娘,大家都想去看一眼,但是真正买的人就没那么多了”。
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) l3 O2 r6 R9 Q/ u+ W3 s3 R  孙燕飚认为,iPhone 6S销售开始疲软的原因有两点:“一方面创新不足,从外观到配置都没有特别明显的提升,消费者换机欲望没那么强,另一方面,则是国产手机发展良好对苹果也有不小的冲击。”# E& H  J: U' [9 b& s
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